Transdev recrute un Chargé de mission développement RH H/F en alternance

Votre mission
Vos missions seront les suivantes :

 Contribution aux politiques et processus RH

 - Déclinaison de la politique RH sur l’ensemble du périmètre.
- Suivi de la mise en œuvre des accords groupe (Egalité HF/ Contrat de génération /CET/ Mobilité…). L’alternant.e sera également amené.e à communiquer sur ces accords auprès des collaborateurs qui pourraient en bénéficier.
- Appui sur les politiques RH :
Reclassement et inaptitude ;
Campagne de rémunération ;
Campagne des People Review ;
Campagne d’entretiens annuels et professionnels ;
Suivi des parcours d’intégrations (actions d’intégrations, suivi des périodes d’essai,…) ;
Suivi des démissions (exit interview, suivi des indicateurs et participation au plans d’actions) ;
Suivi de l’absentéisme (taux et actions) en lien avec l’infirmière et la Responsable QVT ;
Suivi des congés maternité/paternité (dates, droits, avantages proposés par TRANSDEV,…)
- Accompagnement des collaborateurs du périmètre
- Accompagnement des collaborateurs et des managers au quotidien (prévention des burnout et autres risques, gestion des conflits, etc.)
- Suivi des projets de carrières et des demandes de mobilités.

Appui à l’administration RH

 - Préparation des demandes d’avenant, mutations tripartites et lettres de missions dans le cadre des mobilités internes (TRANSDEV et CDC)
- Suivi des besoins et des plans de formation définis avec les managers pour les équipes
- Gestion et suivi des parcours de développement interne TRANSDEV et CDC (Translead, On the lauch pad, Alter’égales, Mentorats, …).