Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Notre savoir-faire technologique

Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

Un environnement inclusif et bienveillant

Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Département Formation à Elancourt. Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge d’assurer la gestion des dossiers de formation, dans un contexte de transformation du métier pour une entité de Thales.

Vous serez intégré à une équipe de 5 personnes sur le site d’Elancourt.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

Mettre en œuvre les actions de formation interne de A à Z sur un périmètre défini dans le respect des process (création des sessions, inscriptions, confirmations, report d’inscriptions, clôture des sessions) en présentiel et distanciel.Initialiser les flux d’information vers le salarié, le manager, les conseillers formations, les formateurs internes.Accueillir les formateurs externes, vérification de la logistique en salle, remise de la feuille de présence et récupération de la feuille émargée l'après-midi auprès du formateur.Suivre l’avancement et le remplissage des sessions de formation.Gestion des plans de transfert de savoirs.Mise à jour des différents documents (cartographie des formations, fichier des formateurs)Apporter un conseil de premier niveau auprès des salariés et des formateurs.Participer aux réunions d’informations, et aux évènements Formation.

Votre profil

Issu d’une formation de niveau BAC+3, vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans pour la préparation d’un Master 2 en gestion des Ressources Humaines ?

Vous portez un intérêt particulier pour la formation et avez idéalement une première expérience en entreprise ?

Vous avez des compétences significatives en gestion administrative et avez le sens de l’organisation et des priorités ?

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez découvrir le processus de formation des salariés en entreprise ?

Vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur, et d’adaptation ?

Vous êtes doté d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication écrite et orale ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !