Nous vous proposons une mission d’un an au sein de la Direction Leads & Data. Vous contribuerez à la protection des données personnelles pour l’ensemble de la direction sous la responsabilité du Data Privacy Champion référent.

 

Vos futures missions :

· Contribuer à la rédaction des Privacy Impact Assessment (PIA) sur les processus internes de la direction, cela inclut les nouveaux PIAs et les mises à jour des PIAs existants

· Contribuer à la rédaction des Due Diligences avant contractualisation avec les prestataires

· Suivre la mise en place des actions de remédiation qui en résultent potentiellement

· Sensibiliser les collaborateurs à la protection des données personnelles : respect des règles d’envoi de fichier, respect des règles d’effacement de données …

· Le tout en coordination avec les managers ou les collaborateurs de la direction

 

Cadre de la mission :

Vous serez accompagné par un encadrant, votre futur tuteur.

Vous disposerez de tous les outils de travail à distance et aurez la possibilité de faire un jour de télétravail par semaine, une fois que vous serez autonome.

 

Compétences recherchées :

Master 1 ou 2 en protection des données personnelles

Appétence au marketing digital, Big Data et IA.

Soft skills : Très bonne autonomie, rigueur, capacité de rédaction, curiosité intellectuelle

 

Informations pratiques :

Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisation.

Dates : à partir d’octobre 2024

Durée : 1 ans

Lieu : Tour Allianz One Paris La Défense

 

Être alternant chez Allianz France, c'est aussi bénéficier de...

· Une journée de télétravail par semaine

· Une carte restaurant pour les journées télétravaillées

· 28 jours de congés payés par an

· Avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement

· Une bonne couverture sociale (mutuelle)

· Un accès à notre Comité d’Entreprise

· Un processus d’onboarding dédié aux alternants

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

Chez Allianz, nous croyons en une main-d'œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle.

 

Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.