Syensqo, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.
Nous recherchons :
Au sein de l’équipe Ressources Humaines du Centre de Recherche et d’Innovation de Lyon (Saint-Fons – environ 300 salariés), rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines,
Vos missions principales consisteront à soutenir le département RH du Site et apporter votre contribution proactive dans la mise en œuvre des changements organisationnels (politiques/processus, mindset, etc.).
Nous comptons sur vous pour :
Accompagner l’organisation (managers et salariés) dans le développement des compétences et l’évolution des carrières : mise en œuvre du plan de formation, GPEC, gestion de situations individuelles, questions juridiques, etc., Proposer une mise en œuvre pragmatique et efficace des processus et politiques RH du Groupe récemment re-designés et assurer leur appropriation par les collaborateurs, Participer au dialogue social : préparation des commissions sociales (égalité professionnelle, QVT, formation, emploi) et CSE, présentation de vos réalisations aux élus lorsque nécessaire, etc., Contribuer à des Projets RH divers en accompagnement du département RH du site : projets d’amélioration continue, projets d’harmonisation ou simplification de pratiques entre sites, etc.
Vous pouvez compter sur nous pour :
Accompagnement adapté Montée en compétences Intégration d'un site dynamique
Vous apporterez :
Un Master 1 ou Master 2 en Développement des Ressources Humaines, Ecole de Commerce (type IAE) ou Ecole RH spécialisée (Institut de Gestion Sociale, etc.) Vous justifiez également d’une première expérience en entreprise en stage ou alternance, de préférence au sein d’un groupe international, et sur des missions généralistes Rigueur et de réactivité auprès de vos clients internes (orientation service-client) Collaborer proactivement avec tous les niveaux de l’organisation (techniciens, cadres, dirigeants, réseau RH interne, etc.) participeront à la reconnaissance de votre contribution Faire preuve d’esprit de synthèse et d’autonomie dans la gestion de vos priorités Anglais
Vous bénéficierez de :
Gratification selon la grille Syensqo Indemnité de transport Accès cantine d'entreprise
Informations complémentaires :
Localisation : Saint-Fons Durée : 1 an
À propos de nous
Syensqo est une entreprise fondée sur la science qui développe des solutions novatrices permettant d’améliorer notre façon de vivre, de travailler, de voyager et de nous divertir. Inspirés par les congrès scientifiques initiés par Ernest Solvay en 1911, nous réunissons des talents brillants qui repoussent sans cesse les limites de la science et de l'innovation au profit de nos clients, avec plus de 13 000 employés dans 30 pays à travers le monde. Nous développons des solutions qui contribuent à offrir des produits plus sûrs, plus propres et plus durables, que l’on retrouve dans l’habitat, l'alimentation, et les biens de consommation, les avions, les voitures, les batteries, les appareils électroniques et les soins de santé. Notre force d'innovation nous permet de concrétiser l'ambition d'une économie circulaire et d'explorer des technologies révolutionnaires qui feront progresser l'humanité. Chez Syensqo, nous cherchons à promouvoir l'unité et non l'uniformité. Nous apprécions la diversité que chaque individu apporte, et nous vous invitons à envisager votre futur avec nous, indépendamment de votre origine, de votre âge, de votre sexe, de votre nationalité, de votre ethnie, de votre religion, de votre orientation sexuelle, de vos capacités ou de votre identité. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'une assistance ou d'aménagements à nous le faire savoir afin de garantir une expérience de candidature adaptée. Nous sommes là pour vous soutenir tout au long du processus de candidature et voulons assurer que tous les candidats sont traités équitablement. Si vous n'êtes pas sûr de remplir tous les critères ou qualifications énumérés dans la description du poste, nous vous encourageons quand même à postuler.
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