**Analista Administrativo(a) - Vaga afirmativa para profissionais com deficiência** Essa vaga é de recrutamento afirmativo para profissionais com deficiência. Na Boehringer Ingelheim, somos movidos por nossas pessoas. É por isso que nos responsabilizamos por cultivar um ambiente diverso, colaborativo, aberto e inclusivo onde todos e todas sintam-se seguros(as), ouvidos(as), e valorizados(as). Este ambiente de trabalho que abraça a as diferenças é a chave para a inovação, criação de valor e crescimento sustentável dentro e fora da nossa organização. O processo de seleção para essa vaga segue as mesmas etapas e formas de avaliação de outras posições de recrutamento da Boehringer Ingelheim. **A SUA MISSÃO:** A sua missão será realizar atividades administrativas, como gerenciamento de pagamentos, ordens de compra, viagens, armazenamento de contratos, administração de pagamento das áreas de vendas, marketing e trade marketing. **Papéis e Responsabilidades** + Gerenciar pagamentos e controle de verbas; + Administrar ordens e pedidos de compras; + Administrar contratos relevantes da área com vendors externos; + Administração e acompanhamento de chegada de materiais de ponto de vendas; + Administração de viagens e contratos de canal direto e indireto; + Administração de pagamento de trade spend do canal direto e indireto. **E o que você precisa para cumprir a sua missão?** + Tecnólogo/a ou Superior em andamento ou completo de preferência nos cursos de Administração de Empresas e Marketing; + Experiência em tarefas administrativas (contas a pagar, emissão de pedidos de compras, liberação de contratos e afins); + Conhecimento do Pacote Office. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.