En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

 

 

 

Nombre Posición: Analista de Atracción de Talento.

Nivel de Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey

 

Misión del puesto

Gestionar los procesos de captación, selección, contratación y manejo de expedientes con el objetivo de garantizar un estricto proceso de reclutamiento y selección para incorporar al recurso humano. 

 

Responsabilidades:

Gestionar reclutamiento Masivo o trabajo de campo en lugares estratégicos internos o externos con el objetivo de lograr una captación de candidatos superior a la estimada en las fuentes de reclutamiento anteriores. Administrar el proceso de reclutamiento y selección. Publicar en todas las fuentes de captación virtuales o digitales. Seguimiento a contrataciones de personal. Seguimiento de vacantes con agencias de reclutamiento. Administración y seguimiento de expedientes para áreas de RH y Gestión. Gestionar y participar en Ferias de Empleo acorde a la industria para captación de candidatos. 

  Requisitos

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín. Manejo de Paqueteria Office y Plataformas digitales. Experiencia 1 año en reclutamiento masivo.

 

 

 

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.