Buscamos un profesional de las carreras de Comercialización, Administración, Economía o afín que cuente con al menos 2 años de experiencia en el área Comercial / Business Intelligence llevando a cabo la gestión administrativa del sector como también el análisis de datos claves para impulsar el desarrollo del área. Será responsable de generar reportes, así como recopilar, analizar y presentar datos internos y de mercado para la toma de decisiones. Adicionalmente será responsable de la evaluación de los productos de la competencia y la demanda de clientes para generar información para futuras acciones comerciales. También debería gestionar pedidos de clientes, ingresarlos al sistema y darles seguimiento, implementando informes que den soporte a la fuerza de ventas. Algunas de sus tareas serán: + Atención telefónica a Clientes y Vendedores + Ingreso modificación y anulación de pedidos. + Elaboración de reportes (BI, Tableau, Oracle Ebs) + Recopilación de datos de diversas fuentes + Limpieza y análisis de base de datos + Identificar patrones y tendencias en los datos + Generar inteligencia financiera + Hacer recomendaciones para mejorar procesos y apoyar la toma de decisiones + Control de promociones especiales Es excluyente contar con conocimientos sólidos de Tableau, Power BI y un manejo de office avanzado. Es deseable contar con un dominio intermedio de idioma inglés. Las competencias claves para el puesto incluyen capacidad de análisis, habilidad para las relaciones interpersonales, orientación a los resultados y capacidad de organización. Aquí, creemos que no hay un solo camino hacia el éxito, creemos en las carreras que crecen con usted. Sea cual sea usted o de donde sea que venga en el mundo, hay un lugar para usted en Sherwin-Williams. Le brindamos la oportunidad de explorar su curiosidad e impulsarnos hacia adelante. Le daremos el espacio para compartir sus fortalezas y queremos que nos muestre lo que puede hacer. ¡Puede innovar, crecer y descubrir en un lugar donde pueda prosperar! Recuerde que los miembros del equipo de contratación de Sherwin-Williams nunca solicitarán a un candidato que proporcione un pago, ni le pedirán información financiera o información personal confidencial como números de identificación nacional, fecha de nacimiento o números de cuenta bancaria durante el proceso de solicitud.