CHS América do Sul (https://www.linkedin.com/company/chs-america-do-sul/life) · Beccar, Buenos Aires, Argentina + Hybrid Full-time Associate + 201-500 employees · Farming Quiénes somos Somos una empresa global de agronegocios de origen norteamericano con 90 años de historia. Presente en América del Sur, CHS compra granos y oleaginosas a agricultores e instalaciones locales, distribuye fertilizantes y comercializa etanol. Con sede en São Paulo, Buenos Aires y Montevideo CHS se está convirtiendo en un socio de confianza en la región. Los empleados en América del Sur tienen un sólido conocimiento de los mercados locales y las condiciones de los cultivos, exportando granos (principalmente soja, maíz, trigo y cebada) a clientes globales. Se coordinan continuamente operaciones con colegas en América del Norte para satisfacer la demanda e identificar nuevas oportunidades de mercado. Las conexiones con los productores locales también proporcionan un suministro confiable de girasoles, maíz, soja y trigo para abastecer a los clientes de CHS durante todo el año. CHS tiene acceso a los principales puertos de la región. Y como siempre, los empleados de CHS en América del Sur se centran en hacer negocios con integridad mientras construyen asociaciones confiables y duraderas que sostendrán a la cooperativa en el futuro. Nuestro propósito es crear conexiones globales para fortalecer la agricultura. Buscamos candidatos interesados en contribuir y agregar valor al equipo de **Administración para el** puesto de **Analista de Back Office en rubro Agro** en nuestra oficina de Beccar, **Buenos Aires.** **¿Cuáles son las actividades?** Multi tareas del sector administrativo, algunas de ellas son: + Asistir en las rutinas diarias, procesos y controles generales relacionados con el área. + Administración y seguimiento de contratos; + Control y carga de liquidaciones en el sistema de Administración de Granos; + Control y aplicación de mercadería; + Ingreso de calidad de granos al sistema; + Seguimiento y análisis de Multas por Incumplimiento; + Archivo de documentación y seguimiento de Facturas/Boletas de compra-venta de granos; + Control, seguimiento e ingreso al sistema de facturación de proveedores y documentos internos; + Emisión de Facturas por venta de bienes y prestación de servicios; + Control del circuito completo de Compras de Fertilizantes; + Conciliación de Stock de Granos y Fertilizantes (para reventa directa y en consignación); + Seguimiento y conciliación de Prestamos de Fertilizantes y de Granos; + Control y liquidación de Canjes de Fertilizantes por Granos; + Gestión del Maestro de clientes y proveedores + Control, atención al cliente, liquidación e ingreso al sistema de ventas de Fertilizantes + Estimación/provisión de gastos e ingresos mensuales **Requisitos para la posición:** Buscamos una persona responsable, comprometida, proactiva con ganas de insertarse en un ámbito laboral agradable, que posea la siguiente experiencia: + Secundario completo, universitario deseable + Excel manejo intermedio (formulas, tablas dinámicas, Vlookup) excluyente + Experiencia en procesamiento de facturas de proveedores + Ingreso de facturas en sistema (JDE: Deseable) + Experiencia administrativa en empresas del rubro agro (deseable) + Gestion de compra venta de granos (no excluyente) + Conocimiento de algún sistema de gestión de granos (Contratos/Boletos, aplicaciones, liquidaciones, reportes) + Proactividad, responsabilidad, compromiso + Experiencia en atención al cliente (deseable) + Buena presencia y dicción + Capacidad de trabajo bajo presión, administración del tiempo y cumplimiento de objetivos a corto plazo + Organización, orientación al detalle y prolijidad + Habilidad de trabajo en equipo y adaptabilidad en la interacción con otras áreas **Descubrí algunos de los beneficios que tenemos para vos:** + Esquema hibrido de trabajo: 3 dias de oficina 2 de home office + Dia de cumpleaños libre + Almuerzo en los días de oficina + Prepaga OSDE 210 + Gym + otros *CHS se enorgullece de ser una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todas las decisiones referidas a la contratación de candidatos son tomadas de manera imparcial, sin discriminar por edad, credo, raza, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género o discapacidad. Valoramos y promovemos la diversidad en nuestro lugar de trabajo*