Analista de Conformidade de Cabos – Posição Híbrida (3 dias presenciais por semana) – São Paulo, Brasil Nesta posição, você trabalhará diretamente com clientes internos e externos, além da gestão de laboratórios, garantindo que produtos como cabos de potência de baixa e média tensão e cabos de comunicação atendam aos requisitos de segurança. Buscamos um profissional com excelentes habilidades de gestão de projetos e comunicação, capaz de esclarecer requisitos complexos para uma ampla variedade de clientes. Se você é organizado, detalhista, consegue gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e impulsionar projetos e processos, essa é a oportunidade ideal para você se destacar e causar um impacto real. + Planejar e estruturar projetos de conformidade, analisando requisitos técnicos, custos, prazos e necessidade de amostras com base nas informações fornecidas pelo cliente e nos dados disponíveis. + Realizar ou acompanhar testes em locais de clientes, quando necessário. + Comunicar-se com os clientes para esclarecer questões técnicas, explicar procedimentos e requisitos, negociar prazos e custos do projeto, além de resolver eventuais preocupações. + Auxiliar os clientes em relação à inspeção de produtos e serviços de acompanhamento. + Estabelecer programas de testes apropriados, revisando informações do fabricante, examinando amostras e aplicando os requisitos da UL. + Analisar amostras para verificar conformidade com os padrões da UL e notificar os clientes sobre não conformidades ou alterações no escopo do projeto. + Coordenar atividades laboratoriais, preparando instruções para técnicos, organizando cronogramas e acompanhando o progresso dos testes. + Gerenciar os aspectos administrativos dos projetos, garantindo a organização e a eficiência dos processos. + Manter comunicação frequente com os clientes sobre o status dos projetos e elaborar relatórios. + Preparar procedimentos de acompanhamento e páginas informativas conforme necessário. + Aplicar conceitos de melhoria contínua em todas as atividades do cargo. + Formação superior (completa ou em andamento) em Engenharia, Tecnologia em Engenharia, Tecnologia Industrial, Tecnologia de Manufatura ou Física. Formação técnica em áreas relacionadas também será considerada. + Experiência de 2 a 5 anos em áreas como conformidade de produtos, testes laboratoriais ou certificação de segurança. + Conhecimento e experiência com sistemas de gestão da qualidade e laboratórios de testes de terceiros. Familiaridade com normas de qualidade, como ISO 9001 e ISO/IEC 17025. + Experiência com normas regulatórias aplicáveis à certificação de segurança de fios e cabos, incluindo IEC, ICEA, UL, INMETRO e ANATEL. + Vivência em laboratórios de teste de fios e cabos acreditados na ISO/IEC 17025. + Experiência com programas de testes de qualificação para cabos de média, alta e extra-alta tensão (MV/HV/EHV) será altamente valorizada. + Proficiência avançada em inglês (oral e escrita). + Habilidades analíticas e capacidade de interpretar requisitos técnicos e regulatórios. + Organização, atenção aos detalhes e habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente. + Boa comunicação e capacidade de interagir com clientes e equipes técnicas de diferentes níveis. #LI-BD1 #LI-Hybrid A global leader in applied safety science, UL Solutions (NYSE: ULS) transforms safety, security and sustainability challenges into opportunities for customers in more than 110 countries. UL Solutions delivers testing, inspection and certification services, together with software products and advisory offerings, that support our customers’ product innovation and business growth. The UL Mark serves as a recognized symbol of trust in our customers’ products and reflects an unwavering commitment to advancing our safety mission. We help our customers innovate, launch new products and services, navigate global markets and complex supply chains, and grow sustainably and responsibly into the future. Our science is your advantage. UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that: Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law.