Resumen Swissport es el proveedor de servicios de aviación más grande del mundo con operaciones globales en más de 280 aeropuertos en 45 países en seis continentes y una base de empleados de 48 000 colegas. Creemos que nuestra gente es lo que nos diferencia de nuestra competencia, estamos comprometidos a adquirir talento innovador en todos los niveles de nuestra organización, por lo que al integrarte con nosotros estarás formando parte de una empresa líder mundial que ofrece servicios de asistencia en tierra, de carga y pasajeros a más de 300 millones de personas al año. Objetivo del Puesto Responsable de liderar y gestionar la correcta administración de los salarios, beneficios y prestaciones del personal de la empresa. Tu objetivo será asegurar que todos los pagos se realicen de manera puntual, cumpliendo con la legislación vigente y manteniendo altos estándares de precisión en cada proceso. Responsabilidades Realizar el control, análisis y captura de incidencias (faltas, incapacidades, descansos laborados, primas dominicales, etc.) en el sistema de nómina. Generar el proceso de cálculo de finiquitos y liquidaciones. Realizar el cálculo, revisión y cierre de nóminas de acuerdo con incidencias reportadas. Asegurar la correcta actualización de datos de empleados en el sistema de gestión de nóminas. Elaborar reportes de nómina (mensuales, quincenales, etc.), informes de retenciones fiscales y demás documentos necesarios para el cumplimiento fiscal. Dar cumplimiento de las leyes fiscales y laborales en cuanto a prestaciones, seguros, impuestos y cualquier otra obligación legal. Generar la información del ISR para el pago mensual. Elaborar procesos de altas, bajas y modificaciones del personal en el sistema de nóminas. Brindar soporte y asesoría a los colaboradores en temas relacionados con nóminas, como dudas sobre sueldos, retenciones o pagos. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con el área de nóminas. Coordinar con otras áreas (Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad) para garantizar el flujo correcto de información. Requisitos Licenciatura en Contabilidad Experiencia de 2 años en nómina y administración de personal Dominio de los conceptos de nómina. Dominio de la legislación laboral y fiscal mexicana. Conocimiento avanzado de sistemas de nómina (ERP’s, SUA, IDSE, Escritorio Virtual, INFONAVIT y FONACOT). Excel Avanzado Manejo de procesos de cálculo de impuestos (ISR, IMSS, INFONAVIT, SAR). Contar actualizaciones sobre cambios legislativos y fiscales que puedan impactar la gestión de nóminas. Capacidad para gestionar información confidencial con estricta discreción. Excelente comunicación y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y en tiempos limitados. Organización y habilidad para gestionar múltiples tareas. Proactivo, con actitud de servicio y orientación a resultados. Ofrecemos: Salario competitivo acorde con la experiencia. Prestaciones superiores a las de ley (seguro de vida, fondo de ahorro, entre otras). Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Estabilidad laboral En swissport, creemos en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el poder de nuestros valores para impulsar nuestro éxito. Nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo que fomente la inclusión y en el que todos será tomados en cuenta para postularse al empleo, sin ninguna distinción.