At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. 1. Coleta e Análise de Requisitos: Trabalhar com stakeholders para entender e documentar as necessidades e objetivos empresariais. Isso envolve entrevistas, workshops e análise de documentos existentes.2. Design de Soluções: Colaborar com equipes de TI para projetar soluções que atendam aos requisitos empresariais. Isso inclui o desenvolvimento de casos de uso, diagramas de fluxo de trabalho e especificações técnicas.3. Teste de Aceitação do Usuário (UAT): Coordenar e gerenciar o processo de UAT para garantir que as soluções atendam aos requisitos predefinidos. Isso envolve a criação de planos de teste, execução de testes e documentação de resultados.4. Suporte à Gestão de Projetos: Auxiliar no planejamento, coordenação e execução de projetos de TI. Isso inclui agendamento, alocação de recursos e monitoramento do progresso do projeto.5. Comunicação com os Interessados: Servir de elo entre as unidades de negócios e as equipes de TI, garantindo uma comunicação clara e contínua. Isso ajuda a alinhar expectativas e resolver quaisquer problemas que surjam.6. Resolução de Problemas: Identificar e resolver questões que surgem durante a implementação do projeto. Isso pode envolver a análise de problemas técnicos, a coordenação de soluções e a comunicação com as partes interessadas.7. Aprimoramento de Processos: Analisar processos empresariais existentes para identificar áreas de melhoria e recomendar mudanças. Isso pode incluir a automação de processos, a simplificação de fluxos de trabalho e a implementação de novas tecnologias.8. Monitoramento de Desempenho: Após a implementação, monitorar o desempenho dos sistemas de TI para garantir que eles entreguem os benefícios esperados. Isso envolve a análise de métricas de desempenho, a identificação de problemas e a implementação de melhorias contínuas.Características comportamentais e habilidades:- Bom relacionamento interpessoal- Facilidade em comunicar e reportar fatos.- Pró-atividade- Responsabilidade e Comprometimento- Inteligência Emocional BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong