+ Definición del Alcance del Proyecto: Analiza las necesidades del cliente y los datos disponibles para desarrollar un plan preliminar y especificaciones del proyecto, incluyendo costos, tiempo y requisitos de muestras. + Pruebas: Participa en pruebas en sitios de clientes, promoviendo y explicando los beneficios de nuestros servicios. + Comunicación con Clientes: Mantén una comunicación constante con los clientes para discutir temas técnicos, explicar procedimientos y requisitos, negociar costos y fechas de entrega, y resolver cualquier inquietud. + Asistencia Técnica: Proporciona asistencia técnica en inspección de productos y servicios de seguimiento. + Programas de Pruebas: Establece programas de pruebas revisando archivos, información del fabricante y muestras, asegurando el cumplimiento con los requisitos de UL. + Coordinación de Laboratorio: Prepara hojas de datos e instrucciones para técnicos, programa y revisa el trabajo del personal de laboratorio, y establece fechas de finalización. + Gestión Administrativa: Coordina aspectos administrativos de la gestión de proyectos y comunica el estado y resultados a los clientes. + Mejora Continua: Integra conceptos y técnicas de mejora continua en todas las áreas del trabajo. + Desarrollo de Requisitos y Métodos: Ayuda en el desarrollo de requisitos de UL y métodos de prueba especiales. + Representación en Eventos: Representa a la empresa en funciones relacionadas con la industria, como seminarios y ferias comerciales. + Inglés Avanzado + Conocimiento de estándares aplicables, manuales de la empresa y literatura técnica relevante. + Habilidad para examinar muestras y asegurar el cumplimiento con los requisitos de UL. + Capacidad para resolver problemas de ingeniería y analizar la aceptabilidad de variaciones. + Experiencia en la preparación de procedimientos de servicio de seguimiento y páginas de información #LI-PH1 #Hybrid UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that: Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law.