Objetivo del puesto

Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía

Responsabilidades y actividades Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento. Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo. Experiencia Procesos de reclutamiento y selección 2 años Conocimientos Fuentes de reclutamiento Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook) Entrevista por competencias. Educación Licenciatura en Psicología o Recursos Humanos