Analista de Recrutamento e SeleçãoPostada em 20 de fevereiro de 2025IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OJP6Tg4JILNBvK4wDL5

Quem somosNós somos a CUP RH, uma empresa de consultoria de RH 360. Nossa missão é te conectar com as melhores empresas do mercado e te guiar nessa nova jornada na sua carreira. Mais que uma marca empregadora, somos uma empresa formada por profissionais preocupados em criar experiências únicas e ser a porta de entrada para esse novo capítulo da sua história profissional.Porque trabalhar aquiVocê quer fazer parte de uma startup que está revolucionando a forma de recrutar talentos? Então #VemPraJobecamEmpresaCUP RHLocalizaçãoBarueri/SPContratoTemporárioRemuneraçãoa combinarRamo de AtuaçãoRecursos Humanos Benefíciosa combinarDescriçãoTítulo do Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção Responsabilidades: - Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil junto aos gestores até a integração do novo colaborador. - Atrair candidatos qualificados utilizando diversas fontes de recrutamento, incluindo plataformas digitais, redes sociais e feiras de emprego. - Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas por competência, individuais e em grupo, de acordo com as melhores práticas. - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras e eficazes para diferentes níveis e áreas da organização. - Manter um banco de dados atualizado com informações de candidatos e relatórios de progresso de recrutamento. - Participar de reuniões com gestores para compreender as necessidades e requisitos dos cargos. - Garantir uma comunicação clara e eficiente com os candidatos durante as etapas do processo seletivo. - Auxiliar na construção e manutenção de uma marca empregadora atraente para o mercado de trabalho. Requisitos: - Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de grande volume de contratações. - Conhecimento em metodologias de entrevistas por competências e testes psicológicos. - Habilidade para lidar com prazos e demandas simultâneas, mantendo a atenção aos detalhes. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. - Proficiência em Pacote Office e plataformas de recrutamento online. - Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com foco em resultados. Competências Comportamentais: - Proatividade e senso de urgência. - Alta capacidade de organização e planejamento. - Empatia e habilidade de negociação. - Visão estratégica e foco no cliente interno. Esta posição oferece uma oportunidade para um profissional engajado em contribuir ativamente para o crescimento e a satisfação dos colaboradores dentro da empresa. Venha fazer parte do nosso time e ajudar a construir um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo!