PERFIL DA VAGA 

Fornece programas de RH para melhorar a eficiência operacional, consistência e conformidade em apoio aos objetivos táticos de negócios da organização. Fornece práticas e processos de negócios.  Desenvolve, comunica e treina a organização em práticas e processos de negócios.

RESPONSABILIDADES 

Servir como um elo com outras divisões em um esforço para garantir o processamento de transações preciso e oportuno.  Colete, insira, verifique, corrija e analise dados para medir os principais indicadores de desempenho reais versus os objetivos de negócios.  Fornecer ao gerenciamento questões de conformidade relacionadas às principais decisões e/ou negócios de negócios.  Comunicar o Oracle Business Practices e seus Valores à organização e monitore processos e aprovações para conformidade total.  Impulsionar a implementação de novos processos e procedimentos.

REQUISITOS E HABILIDADES NECESSÁRIAS 

O trabalho envolve a resolução de alguns problemas com assistência e orientação na compreensão e aplicação das políticas e procedimentos da empresa. Atenção aos detalhes é crítica. Capacidade de coletar, organizar e exibir dados em formato de planilha. Habilidades de acompanhamento necessárias para obter informações de terceiros e internos e corrigir erros/omissões de dados. Habilidades de gerenciamento de relacionamento fortemente desejadas. Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir com a gerência e possíveis clientes desejados.

Manejo básico do excel e power point.

REQUISITOS E HABILIDADES DESEJÁVEIS 

Espanhol Avançado para conversação.