At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain.
We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways.
Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation.
Sobre a oportunidade
Junte-se à nossa equipe dinâmica de Serviços Compartilhados de RH como Analista e desempenhe um papel vital na entrega de operações de RH eficientes e em conformidade. Você será fundamental no processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e no tratamento de diversas transações relacionadas a funcionários, garantindo uma experiência tranquila e positiva para nossa força de trabalho global. Esta é uma oportunidade de elevar sua expertise em RH dentro de uma organização em crescimento e inovadora.
O que oferecemos
Plano de saúde abrangente desde o primeiro dia.Horário de trabalho padrão de segunda a sexta-feira.Faça parte de uma organização global em constante evolução, focada em transformação e inovação.Uma cultura de pertencimento na qual você é encorajado(a) a usar sua voz.Conectividade global com mais de 26.000 colegas em 60 países.Principais Responsabilidades
Gerenciar o processo completo da folha de pagamento, garantindo precisão e pagamentos pontuais.Administrar programas de benefícios para funcionários, respondendo a perguntas e resolvendo problemas.Supervisionar o processo de admissão, incluindo verificação de documentos e entrada de dados no sistema.Fornecer excelente suporte a funcionários e gerentes em questões relacionadas a RH.Garantir que os processos de RH estejam em conformidade com as políticas da empresa, leis trabalhistas e acordos sindicais.Organizar e preparar a documentação necessária para rescisões, audiências trabalhistas e fiscalizações.Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento e administração de benefícios.Sólido conhecimento das leis trabalhistas brasileiras (CLT) e acordos sindicais (CCT).Proficiência em sistemas de RHIS e de controle de ponto.Forte atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.Capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição e profissionalismo.Conhecimento em Inglês e Espanhol é um diferencial.Junte-se a nós na Montanha, onde cultura e valores são praticados e respeitados todos os dias.
Category: Human Resources