PROPOSITO DEL CARGO: (Cuál es la función principal del Cargo)

Analizar, proponer e implementar estrategias y prácticas que fortalezcan la marca empleadora que permita atraer y captar del mercado excelentes candidatos, generando el interés de trabajar en la compañía, cumpliendo las políticas de reclutamiento y selección establecidas por el grupo MAPFRE, priorizando la alineación con la cultura organizativa, propósito y valores de MAPFRE

 

 

Título Profesional o Formación:

 

Experiencia, en qué áreas o temas o procesos:

Psicólogo o Ingeniero en RRHH o carreras afines

Entrevistas por competencias Publicación de avisos, comunicaciones internas Relación con proveedores Manejo e interpretación de herramientas psicométricas -psicotécnicas u otras técnicas de selección Generación de informes psico laborales Manejo de SAP (Reclutamiento) Experiencia como head hunter