**ANALISTA DE TALENTO Y DIVERSIDAD** **Introducción** En WSP, estamos en la búsqueda de un **Analista de Talento y Diversidad** que gestione, impulse y optimice las políticas y estrategias vinculadas a la inclusión, diversidad y desarrollo del talento. Este rol es crucial para asegurar que nuestra organización cuente con un entorno laboral equitativo, inclusivo y alineado con las mejores prácticas para atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos. **¿Quiénes Somos?** WSP es una firma global de consultoría y servicios profesionales, pionera en asesoría estratégica, ingeniería y diseño. Nuestra presencia multinacional y liderazgo en ingeniería y medio ambiente nos posicionan en la cúspide del sector. **La Posición:** **Analista de Talento y Diversidad** Como **Analista de Talento y Diversidad** en WSP, serás responsable de ejecutar y analizar encuestas de salida, gestionar la encuesta de clima laboral, apoyar en los procesos clave de gestión del talento y fomentar la diversidad e inclusión en los distintos procesos de la compañía. Buscamos a una persona con una visión transformadora, capaz de alinear nuestras acciones de talento y cultura con las necesidades del futuro. **Responsabilidades:** + Ejecutar y analizar encuestas de salida para obtener información clave sobre la experiencia de los empleados, contribuyendo a la mejora del clima laboral y las políticas de inclusión y diversidad en la organización. + Coordinar y gestionar las actividades del comité local de Inclusión, Diversidad y Equidad (IDE), promoviendo la implementación de estrategias inclusivas y desarrollando políticas que aseguren el cumplimiento de la normativa vigente. + Gestionar el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral y fomentar la inclusión de personas con discapacidad, garantizando que los procesos de reclutamiento, selección y desarrollo sean accesibles e inclusivos. + Actuar como agente de cambio, diseñando e implementando estrategias que fortalezcan y alineen la cultura organizacional con los valores y objetivos de la empresa. + Coordinar y dar seguimiento al proceso de medición del clima organizacional a través de la plataforma WSP Listens, asegurando la recolección precisa de datos y el análisis de los resultados para identificar áreas de mejora. + Brindar apoyo en la ejecución de programas de integración y desarrollo para jóvenes talentos y graduados, facilitando su incorporación y crecimiento profesional a largo plazo. + Colaborar en la gestión y ejecución del programa de mentorías, facilitando el emparejamiento de mentores y mentees, y apoyando el desarrollo de competencias mediante el intercambio de experiencias y conocimientos. + Diseñar, coordinar y realizar talleres y sesiones de formación centradas en el desarrollo del talento, con un enfoque en el fortalecimiento de habilidades tanto profesionales como personales. + Brindar apoyo en la ejecución de proyectos especiales relacionados con el desarrollo de talento, incluyendo iniciativas de capacitación, mejora del clima laboral y otras acciones alineadas con la estrategia organizacional. + Desarrollar y gestionar el programa de puntos de contacto de EVP, asegurando que las acciones de comunicación y las iniciativas de valor para los empleados sean coherentes con la propuesta organizacional y respondan a las expectativas y necesidades de los colaboradores. + Gestionar y dar seguimiento a los acuerdos de estudio y documentos clave relacionados con la gestión del talento, asegurando su correcta implementación. Impulsar proyectos estratégicos enfocados en el desarrollo del talento y el conocimiento. Fomentar una cultura de aprendizaje y mejora continua en la organización. **Requisitos:** + Título profesional en psicología, ingeniería comercial, recursos humanos o afines. + Experiencia comprobada en funciones similares (mínimo 2 años). + Manejo de Excel intermedio + Deseable tener certificación de Gestor de Inclusión Laboral + Inglés nivel Intermedio + Habilidades excepcionales en comunicación y colaboración + Pasión por la inclusión, diversidad y el desarrollo del talento + Compromiso con la excelencia y la entrega de resultados de alta calidad. **¿Por Qué Trabajar en WSP?** **Nuestra visión es ser líderes indiscutibles en nuestro sector, creando entornos sostenibles para el futuro.** Estamos comprometidos con un impacto positivo y valoramos la diversidad y la inclusión. En WSP, fomentamos la curiosidad y la innovación, y queremos que tu experiencia sea inigualable. Si estás listo para impulsar la inclusión y el desarrollo del talento en nuestra organización, te invitamos a unirte a nuestro equipo de profesionales excepcionales. ¡Tu viaje hacia el impacto y la innovación comienza aquí en WSP! **Title:** *Analista de Talento y Diversidad* **Location:** *CHL-LAS CONDES* **Requisition ID:** *24001725*