Tres Rios, BRA
10 days ago
Analista de Treinamento Tcnico Jr. (Trs Rios/RJ)
**JUNTOS SOMOS BALL** A Ball Corporation uma empregadora de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao. Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Fazemos desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos e at garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreenso mais profunda do nosso planeta e do universo. Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento.Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena. **JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTVEL, PARA ISSO...** Buscamos um(a) **Analista de Treinamento Tcnico Jr.** que ser responsvel por executar o Programa de Treinamento Tcnico em nossas unidades fabris. Reportando ao Gerente Regional de Treinamento Tcnico, o/a Analista assegura a implementao do modelo de formao tcnica aprovado e do pilar de Treinamento Tcnico do BOE e atua como representante da fbrica para treinamento tcnico, garantindo que os funcionrios recebam treinamento no trabalho. **PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR:** 1. **Implementao do Pilar de Treinamento Tcnico do BOE:** 2. Auxiliar na implementao do pilar de Treinamento Tcnico do BOE na planta. 3. Garantir o alinhamento com objetivos de treinamento mais amplos. 4. **Entrega de treinamento ministrado por instrutor(a):** 5. Oferecer sesses abrangentes de treinamento tcnico ministradas por instrutor(a). 6. Fornecer orientao detalhada e instruo de como executar as atividades prticas para garantir a aplicao das habilidades. 7. Trabalhar em estreita colaborao com os lderes da fbrica e com o instrutor para garantir um processo de treinamento contnuo. 8. Atuar em parceria com o representante de RH para realizar e facilitar sesses de treinamento tcnico para novas contrataes. 9. **Colaborao com formadores On the job:** 10. Orientar e apoiar o instrutor na entrega de treinamento prtico eficaz. 11. **Avaliaes de treinamento:** 12. Realizar avaliaes e observaes de treinamento de treinandos para avaliar a competncia e proficincia dos funcionrios nas tarefas de trabalho. 13. **LMS e gerenciamento de documentos:** 14. Gerenciar tarefas e concluses de treinamento, garantindo a documentao precisa no Sistema de Gesto de Treinamentos (LMS) e Sistema de Gesto de Documentos (eDMS). 15. Colaborar com especialistas de temas/reas (SMEs) para desenvolver e atualizar instrues de trabalho especficas da planta. 16. **Mtricas de treinamento:** 17. Rastrear e relatar as principais mtricas de treinamento para garantir a melhoria contnua e o alinhamento com os KPIs de treinamento tcnico. **PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA** + **Graduao:** Ensino tcnico concludo, no mnimo. + **Experiencia** executando atividades de treinamento tcnico, preferencialmente em ambiente fabril. + **Experincia na Execuo de Programas de Treinamento:** Ministrando treinamento tcnico, metodologias de aprendizagem e design instrucional de programas tcnicos (elaborao de material/contedo de treinamento). + **Habilidade** avaliando tarefas tcnicas, colaborando e comunicando. + **Conhecimento em Sistemas de Treinamento:** Experincia com softwares de treinamento (LMS, eDMS) e habilidade para rastrear e reportar KPIs (diferencial). + **Ingls:** Leitura, escrita e fala intermedirias em ingls (diferencial). **INFORMAES ADICIONAIS:** + **Local de trabalho:** Trs Rios/RJ + **Modelo:** Presencial + **Horrio:** seg-sex - 7h00 s 16h00 **VEM SER BALL** Aprimore sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo! Equal Opportunity Employer Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans
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