Analista DHOPostada em 20 de fevereiro de 2025IDENTIFICADOR ÚNICO DA VAGA: -OJYerorqzhX-Y2tLBXg

Quem somosO Instituto Recicleiros é uma organização sem fins lucrativos dedicada à luta contra os impactos ambientais do lixo e a desigualdade social. Fundada em 2007, a missão Recicleiros é criar soluções de alto potencial e escala para as cidades brasileiras reverterem os impactos do lixo e promover a inclusão social pelo trabalho digno e com perspectivas de crescimento. - Atua com políticas públicas para o avanço da reciclagem no país; - Cria soluções desde a conscientização e engajamento das pessoas até a implantação de sistemas produtivos altamente eficientes; - Forma, capacita e apoia trabalhadores para a profissionalização e a autossuficiência em todo o Brasil - Transforma invisibilidade social em empreendedorismo. Acreditamos no poder de transformação pautado na inclusão e no bem-viver, portanto a partir desta premissa a seleção para esta vaga terá como análise prioritária pessoas de recortes sub-representados no mercado de trabalho, como pessoas negras, indígenas, LGBTQIAP+, de territórios marginalizados, pessoas com deficiência, entre outros recortes. São muitos desafios pela frente! Se você se identificou com a proposta e valores apresentados, junte-se a nós ;)Porque trabalhar aquiValores Recicleiros: Diversidade, respeito, solidariedade, amor ao próximo, dedicação, compromisso com o resultado e foco na qualidade.EmpresaInstituto Recicleiro ...LocalizaçãoSão Paulo/SPContratoPrestador de Serviços (PJ)Remuneraçãoa combinarRamo de AtuaçãoAmbiental Benefíciosa combinarDescriçãoO Analista de DHO tem como missão garantir excelência na gestão de pessoas, alinhando práticas de RH aos valores da organização. Responsável por rotinas de DP, indicadores de desempenho, integração, treinamentos e suporte a R&S, o profissional promove um ambiente inclusivo e eficiente, contribuindo para o desenvolvimento humano e o impacto social da organização. Responsabilidades: -Executar e aprimorar rotinas de Departamento Pessoal e RH, incluindo folha de pagamento, gestão de contratos de serviços (PJ e RPAs), benefícios e conformidade legal. -Aplicar e monitorar PCO e indicadores de desempenho, como rotatividade, absenteísmo e outros KPIs de processos. -Realizar atendimento aos colaboradores, conduzir processos de integração e treinamentos, garantindo a adaptação e o desenvolvimento contínuo da equipe. -Desenvolver e manter políticas e processos de DHO, alinhados à cultura e aos objetivos da organização. -Apoiar processos de Recrutamento e Seleção (R&S) - Atuação em conjunto com a área de comunicação para desenvolver a marca empregadora e disseminar a cultura organizacional.Requisitos- Experiência prévia em rotinas de DP/RH e conhecimento em folha de pagamento, benefícios e gestão de contratos. - Conhecimento em PCO e indicadores de desempenho (rotatividade, absenteísmo, etc.). - Vivência com atendimento a colaboradores, integração e treinamentos. - Familiaridade com ferramentas de Google Workspace e nível intermediário em Excel/Sheets. - Experiência com sistemas de informação e BI (desejável). - Habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipe. - Conhecimento em políticas de diversidade e inclusão (diferencial) - Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplos desafios.