Analista Diálogo Comunitario II (Inversión Social) Código de la convocatoria de personal: 137295 Ubicación: Calama, AN, CL Categoría: Relaciones públicas Share this Job DESCRIPCIÓN: Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro. Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan. **Descripción** **Analista Dialogo Comunitario II (Inversión Social)** La función principal será gestionar los aspectos sociales y socioambientales de la operación de la Compañía, a través de la ejecución de su inversión social, garantizando inversiones pertinentes y sostenibles que cumplan con las políticas y estándares de calidad, seguridad y desempeño social establecidos y que contribuyan a generar y mantener una relación positiva con las partes interesadas. **Funciones Esenciales:** + Apoyar la implementación de la estrategia de desempeño social de la compañía + Participar en el diseño, implementación y evaluación de la inversión social de la compañía + Realizar evaluación técnica y económica de los proyectos y programas de inversión social, para su implementación. + Anticipar escenarios y proponer planes estratégicos específicos para hacer frente a riesgos y desafíos vinculados a todas las etapas de operación de la Compañía. + Gestionar talleres y encuentros masivos con los grupos de interés y otras iniciativas de participación comunitaria. + Participar y liderar auditorias para el cumplimiento de estándares de desempeño social de la Compañía. + Sugerir y evaluar estrategias de mejoramiento en los procesos internos de su gerencia asignada. + Coordinar de forma efectiva todas las interacciones necesarias con las áreas internas y miembros de la comunidad y organismos públicos. + Realizar presentaciones o reportes para distintas audiencias reportando propuestas de proyectos, avances y resultados obtenidos. + Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada **Calificaciones** **Requisitos Mínimos:** + Formación Ingeniero/a Comercial o profesional en área de ciencias sociales (Sociólogo/a, Antropólogo/a, o a fin). + Tres años de experiencia en funciones similares en faenas o proyectos mineros, ONG´s, universidad y/o consultoría. + Licencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad. **Calificaciones Preferentes:** + Compromiso con la seguridad y salud ocupacional. + Compromiso con la sustentabilidad, medio ambiente y el uso eficiente de la energía + Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal + Orientación a la mejora continua. + Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo. + Análisis y solución de Problemas + Orientación al a logro de resultados + Dominio inglés. + Conocimiento Microsoft Office + Experiencia directa en evaluación ambiental, relacionado con temas socioambientales, indígenas participación ciudadana, y/o consulta indígena y metodología de investigación social. + Experiencia en trabajo con comunidades, organizaciones indígenas, organizaciones sin fines de lucro, consultoras, universidades y organizaciones gremiales. + Conocimiento ley 19.300, Convenio 169, Principios y Guías ICMM, Normas de desempeño IFC y Metodologías y documentación sobre Consentimiento Previo Libre e Informado (FPIC). Dependencia directa: Supervisor/a Dialogo Comunitario 02 vacantes, plazo fijo, Turno 4x3 **Recepción de antecedentes hasta el 23 de febrero del 2025** Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.