Monterrey, Nuevo León, México
6 days ago
ANALISTA EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre Puesto: Analista Efectividad Organizacional
Nombre Puesto Jefe Directo: Gerente Área Efectividad Organizacional
Área Funcional: Estrategia, Organización y Compensaciones

 

Propósito del Puesto:
Crear bases de datos confiables y tableros con indicadores para mejor la efectividad organización de Proximidad y Salud, ggarantizar la mejora continua de los procesos organizacionales, promover la alineación estratégica de las capacidades internas y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional orientada a resultados y al crecimiento sostenible.

 

Responsabilidades:

Crear reportes Ad Hoc con la audiencia corporativa de Proximidad y Salud Crear tableros de indicadores que permitan realizar diagnósticos organizacionales para identificar áreas de mejora en procesos, estructuras y capacidades de Proximidad y Salud Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para recomendar acciones de mejora Co crear y actualizar políticas y procesos del área Mapear y documentar el catálogo de servicios del área y los tiempos de respuestas Mantenimiento de catálogos de organización Generación y actualización de organigramas Depuración de posiciones dentro de la estructura conforme a las políticas Colaboración, seguimiento y apoyo con proyectos del área

 

Decisiones Relevantes del Puesto:

Atender y dar solución lo antes posible a las actividades diarias en el área ejecutiva.

 

Principales Retos del Puesto:

Llevar un control adecuado del headcount corporativo de Proximidad y Salud Homologación de estructura de data y reportes Habilidades de gestión y comunicación para relacionarse con diferentes áreas Seguimiento a cumplimiento de políticas y procesos de P&H

 

Requisitos.

Experiencia previa en análisis de datos, actualización de dashboards, manejo de KPI’s, realización de reportes, tableros. Carreras: Título Lic. Actuaría, Lic. Negocios Internacionales, afín. Softwares: Microsoft Excel avanzado, Power BI Idioma: inglés intermedio / avanzado. Ubicación: Monterrey, Nuevo León. Modalidad: Sistema Híbrido

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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