En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA EXPANSIÓN

Nombre Posición jefe Directo: COORDINADOR EXPANSIÓN

Ubicación: Híbrida: CDMX (Almacén Naucalpan)

 

Misión del puesto:

Generar tubería que garantice un crecimiento sostenido en Tiendas OXXO SMART, utilizando las variables de éxito de localización, identificando propietarios y negociando con ellos las mejores condiciones para el negocio. Seguimiento con distintas plataformas y proveedores hasta que la tienda inicie operaciones.

 

Principales responsabilidades:

Ejecutar el proceso de Expansión de acuerdo a los lineamientos y procedimientos establecidos. Con el fin de lograr la mayor cantidad de Tiendas Nuevas y de calidad de acuerdo a la estrategia y objetivos definidos. Ejecutar, Documentar y dar seguimiento a las negociaciones realizadas con los clientes, esto para lograr la mayor cantidad de contratos de calidad, en el menor tiempo posible.
Evaluar proveedores y prestadores de servicio (adecuaciones, anuncios, CCTV, etc.) para habilitar las tiendas. Compartir información necesaria a Gestión para la elaboración de contrato y expediente único por tienda. Asegurar el cumplimiento de los procesos de compra de mobiliario y adecuación por parte de proveedores y Coordinador Administrativo de célula. Como instalaciones eléctricas, mobiliario, vestir la tienda, entre otros. Promover las relaciones con Autoridades y Socios Comerciales. Lograr una cordial relación con las diferentes autoridades en los municipios de cobertura, así como desarrolladores, empresas, corporativos, hoteles. Gestionar las necesidades y dudas de nuestros “comodantes” para una óptima operación. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

 

Requisitos:

Carrera terminada. Exp en expansión, mercadeo, trabajando con proveedores, localización, negociación y cierre de puntos de inmobiliaria. MS Excel Intermedio. Habilidades de negociación, Resiliencia, Facilidad de Palabra. Perseverancia, Dinamismo. Gestión con diferentes equipos multidisciplinarios Indispensable manejar auto estándar y contar con licencia vigente.

 

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.