En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre Posición: Analista Experiencia Colaborador 

Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Recursos Humanos

Área: RH

Nivel Contribución: Contribución individual

Ubicación: Aguascalientes

 

 

Misión del puesto: Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiencia y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así poder vivir el foco en la persona para garantizar que nuestros colaboradores tengan una experiencia memorable y sentido de pertenencia hacia la organización.

 

 

Funciones: 

Analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMMEX para identificar

desviaciones en la etapa de Onboarding, Estadía, Salida y Sistema de Perfiles.

Generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiencia del colaborador. Da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiencia Colaborador, insignias y Vector Gente. Realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de Reclutamiento y Entrenamiento.

 

 

 

Decisiones relevantes:

Determinar el set de tiendas a visitar con aprobación del Jefe Recursos Humanos Plaza. Proponer acciones de mejora a las diferentes áreas para impulsar el bienestar de los colaboradores en Tienda.

 

 

Competencias:

Orientación al cliente Organización y ejecución Toma de decisiones Transformación

 

 

 

Requisitos:

Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín. Experiencia en: Gestión con proveedores, capacitación, análisis de reportes. Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)

 

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

 

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.