**Descripción del trabajo:** Actividades: Gestión de los CFDIs generados y/o enviados a los clientes de transmisión automática encargándose de correcciones y ajustes en el proceso asegurándose de cumplir con las fechas establecidas. Atención a clientes de todas las áreas clientes internos y externos y proveedores. Garantizar que el proceso de transmisión electrónica a las distintas áreas comerciales sea correcto Apoyar en los procesos de las áreas de interacción, con el fin de eficientar las actividades de facturación, notas de Crédito, refacturación, etc. Validación masiva de CFDIS en el portal de recepción. Garantizar que las facturas electrónicas generadas y recibidas cumplan con las normas establecidas por la ley. **Recompensas totales:** Beneficios superiores a la Ley **Requisitos:** Perfil: Experiencia mínima de 2 años en Facturación electrónica. Egresado: de Licenciado en Informática, Ingeniero en Sistemas Computacionales, Lic. en Administración de Empresas, Lic. en Contaduría, Lic. en Economía o Matemáticas, Ingeniero en Comunicaciones y Electrónica. Manejo de Excel a nivel Avanzado; deseable manejo de Power BI, SQL, Python. **Descripción de la empresa:** Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras ¿Te gustaría ser parte de este gran equipo? Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.