ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra de carbono, busca un Analista Formación Técnica. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

 

¿Cuál sera tu objetivo?:

Analizar y realizar el proceso de Formación Técnica para ENGIE Chile, con el fin de ejecutar el programa de formación técnica del personal hacia la excelencia operacional en los procesos de operación y mantenimiento, alineado a la estrategia de entrenamiento del personal de acuerdo con los objetivos de la empresa.

 

Funciones:

Realizar y ejecutar los alcances técnicos de la formación del personal O&M (térmica/renovable/transmisión), asegurando el cumplimiento de los objetivos planteados por ENGIE. Consolidar y coordinar la programación y ejecución de las actividades de formación técnica, contribuyendo a la optimización de las unidades operativas de generación de la compañía. Mantener la estadística relacionada a la ejecución y cumplimiento de la programación de formación técnica, proveyendo reportes de gestión y manteniendo el repositorio de material de capacitación. Organizar las capacitaciones en base al Plan anual de formación técnica, asegurando el cumplimiento del avance proyectado en asistencia y presupuesto. Participar en la preparación y desarrollo de material de capacitación técnica, asegurando la disponibilidad de contenidos de entrenamiento que agreguen valor a las áreas técnicas de la compañía.

 

Requisitos:

Título en Ingeniería en Administración de Empresas, Técnico en Administración o afín. Conocimiento general de los procesos de generación, puerto y áreas transversales. Conocimientos sobre metodología, estándares y legislación en materia de SSO y Medioambiente. Manejo de Power BI, Excel y herramientas de análisis de datos avanzado. Office 365 (Word, PowerPoint, Outlook). Plataformas tecnológicas para capacitación (LMS, Zoom, MS Teams). SAP nivel usuario. Gestión de indicadores y análisis de datos. Estrategias en creación, implementación y seguimiento de KPIs. Inglés intermedio. Desde 3 años de experiencia en formación técnica en empresas del rubro industrial o de generación. Desde 7 años de experiencia total.

 

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE