En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

 

​​​​​​Nombre Posición: Analista de Gestoría.    

Nivel de contribución: Individual

Ubicación: Chihuahua

 

Misión del puesto:

Gestionar los permisos necesarios para la apertura y renovación de nuevos proyectos cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes, así como garantizar la permanencia de la operación de nuestras Tiendas asegurando la actualización anual de permisos de operación.

 

 

Principales responsabilidades:

Establecer y mantener la relación con las autoridades competentes a nivel municipal y estatal (en el territorio asignado) mediante una frecuente y eficaz comunicación para mantener y crecer la operación de la cadena. Gestionar y obtener en tiempo y forma los permisos necesarios cumpliendo las regulaciones vigentes ante las distintas autoridades que permitan habilitar las aperturas, renovaciones y operación de Tiendas. Habilitar a la Región y Plazas con los permisos vigentes que aseguren la exhibición y control de estos en las Tiendas. Dar solución en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad en materia administrativa y regulatoria.

           

 

Decisiones relevantes:

Escalar oportunamente cambios en regulaciones vigentes que impactarán la operación. Buscar al interior de la empresa la plataforma correspondiente para documentar ante la autoridad las posibles soluciones técnicas de los proyectos, notificaciones o requerimientos. 

 

 

Requisitos:

Profesionista titulado: Licenciatura terminada en Derecho o afín. Contar con licencia vigente y saber manejar estándar. Experiencia en: Comunicación efectiva, Negociación y Conocimientos de la función pública y/o asociaciones    Competencias: Orientación al cliente, Relaciones efectivas, Organización y Ejecución.

 

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.