En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

 

 

Nombre Posición: Analista Procesos Comerciales
Jefe Directo: Coordinador de Procesos Comerciales.
Nivel de contribución: Contribuidor Individual  
Área: Comercial  
Ubicación: Pachuca, Tecámac, Naucalpan

 

Misión del puesto:
Apoyar en garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial.

 

Principales responsabilidades:

Proceso de variedad (activación e inactivación códigos y transferencias en tienda) Alineación y validación de artículos, CEDIS y directos Apoyo en incidencias reportadas de catálogos (fuentes de abasto, artículos) solicitando ticket a mesa de ayuda Visibilidad a plazas de los métodos de expulsión de los procesos y ciclos Ejecutar procesos de altas y bajas de productos Seguimiento a incidencias reportadas de devoluciones a CEDIS, para que se puedas ejecutar en la tienda por medio de ticket Ejecutar procesos de altas y bajas de proveedores locales (revisión de documentación) Realizar comunicación a tiendas, para cascarear información de comunicados nacionales y regionales Atención a folios de tiendas, validando accionables y cierres en tiempo. Coordinación y desarrollo de proyectos nacionales y locales.

 

Decisiones relevantes

 

Aplicación de accionables de expulsión Accionables y gestión de solución a múltiples tipos de incidencias Administración y revisión de los comunicados para tienda Aseguramiento de la calidad en el flujo de los reportes a comunicar

 

Requisitos:

Carrera profesional: LAE, Mercadotecnia, Contabilidad, Ing. Industrial o afín. Tipo de experiencia: De 1 año en adelante Conocimientos/herramientas específicas: Paquete Office (Excel Intermedio). Habilidades/competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
 

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.