En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición: ANALISTA ESTRATEGIA ESPACIOS
Área: Comercial
Ubicación: MONTERREY
Misión:
Analizar y operar las herramientas e iniciativas derivadas de la estrategia comercial de los espacios en tienda, mediante la generación de información de valor, tableros, reportes y analítica avanzada, que habiliten la tome decisiones de los espacios en tienda y mejoren la rentabilidad del piso de venta.
Principales responsabilidades:
Diseñar y generar los workbook de información de ventas, unidades, margen, merma y catálogos para el desarrollo de reportes, tableros, KPIs y análisis de espacios. Identificar y generar accionables concretos y factibles en términos de los espacios actuales con base en las reglas de negocio y en la analítica avanzada, para mejorar la rentabilidad del piso de venta y la propuesta de valor al consumidor. Programar y analizar en una herramienta de programación los parámetros y reglas comerciales de negocio para la optimización de espacios en tienda con el objetivo de garantizar la máxima rentabilidad para cada una con base en la nueva estrategia de segmentación. Analizar y gestionar los pedidos de plazas y categorías correspondientes al entendimiento y gestión de espacios con base en análisis de datos y reglas de negocio para la habilitación en la toma de decisiones. Generar y analizar los principales reportes de rentabilidad de los KPIs de la palanca de espacios, con el objetivo de dar visibilidad a la organización para poder accionar iniciativas que ayuden a mejorar la rentabilidad del piso de venta.
Decisiones Relevantes:
Definir el desempeño de iniciativas locales y nacionales y cobertura óptima en tiendas. Definir los espacios ideales para tiendas nuevas de acuerdo a variables de segmentación y el potencial de venta. Dar visibilidad a nivel gerencial de KPIs relevantes del área para la toma de decisiones. Establecer decisiones estratégicas entre equipos de diseño, plaza y segmentación.
Requisitos:
Experiencia: Capacidad analítica y de gestión con gran volumen de información, Innovación en Propuestas
Conocimientos: R, R Studio, Macros
Inglés: Intermedio (No indispensable)
Competencias: Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
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