En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Misión del puesto:
Asegurar una adecuada contratación de los candidatos buscando que cubran con el perfil definido en la organización para cada posición a través del seguimiento a los procesos de Reclutamiento y Selección, asegurando el cumplimiento de los procesos de capacitación a través del desarrollo, implementación y seguimiento de programas para así contar con las personas adecuadas en cada uno de los puestos vacantes; así como apoyar en los diferentes temas del área de Recursos Humanos teniendo siempre en mente la mejora continua de la organización.
Contribuciones:
Reclutamiento y selección de personal.
Entrenamiento de nuevos ingresos.
Trabajo en campo.
Atención a personal referente a temas del área de RH.
Manejo de redes sociales como estrategia de reclutamiento.
Llenado y control de expedientes.
Captura de altas en sistema.
Planeación y elaboración de eventos institucionales.
Seguimiento y análisis de rotación de personal.
Control de exámenes médicos de ingreso y periódicos.
OnBoarding.
Perfil
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín (Carrera concluida Titulado).
Experiencia 5 años en áreas de Reclutamiento y Selección, Entrenamiento y servicios al personal, preferente en giro alimenticio, bebidas o retail.
Necesario experiencia de reclutamiento en campo.
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para viajar.
Excelente actitud de servicio.
Con Licencia de conducir vigente (maneje vehículo estándar).
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.