En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

Nombre del Puesto: Analista Reclutamiento y Selección Operativo

Ubicación: Guadalajara

 

Objetivo del Puesto:

Ejecutar el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo paras las Tiendas OXXO asegurando el apego al perfil requerido a través de la aplicación de los filtros y metodología definida por el Centro de Reclutamiento.

 

Actividades clave del Rol:

Diseña la estrategia de atracción de personal según diagnostico local acorde a las necesidades y contexto del negocio al que se encuentre brindando el servicio para reclutar al talento de acuerdo con el perfil target. Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXO. Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma en sinergia con los integrantes del Centro de Reclutamiento y Administración de Personal, e integrar el expediente digital de personal. Monitorear la atracción de candidato de las diferentes fuentes de atracción, así como la gestión de estos. Realiza las visitas estructuradas a las tiendas, las cuales están enfocadas a identificar necesidades de atracción proactivamente.

 

Impacto en Toma de Decisiones:

Elegir eventos y métodos de atracción acordes a las necesidades. Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos.

 

Requisitos:

Experiencia previa en reclutamiento en campo y/o reclutamiento masivo, y operativo. Gestión e innovación en ideas de reclutamiento, y captación de talento. Creación de contenido para redes sociales Escolaridad: Título y/o cédula. Software: Excel intermedio, Power Point intermedio, POWER BI deseable. Competencias: Toma de decisiones, organización y ejecución, relaciones efectivas. Modalidad: Sistema Híbrido Disposición de movilidad y conocimiento de en zona metropolitana

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.