Company Description

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.

We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.

We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com.

Job Description

Job description

Área responsable de liderar el reconocimiento y aseguramiento de ingresos según las Normas Internacionales de la Información Financiera: IFRS15. Garantiza el cumplimiento de la política de reconocimiento de ingresos de Experian. Lidera la automatización y estandarización de los procesos de ingresos en la región SpLatam

 

Responsabilidades del cargo:

Garantizar la generación del proceso de ingresos procesamiento de cada uno de los contratos para el correcto reconocimiento de ingresos de acuerdo con las Normas Internacionales de la Información Financiera: IFRS15.Garantizar el procesamiento de ingresos mensual del BAU (Business As Usual).Liderar la mejora y optimización de procesos, a través de nuevas tecnologías, automatización y diseño de flujos para la mejora de los tiempos de procesamiento, y calidad de la información.Analizar y conciliar el movimiento mensual de las cuentas de ingreso y posiciones de balance (Accrued & Deffered), garantizando precisiony  calidad y evitando el envejecimiento de los saldos de balance.Crear una comunicación con el área comercial, siendo un aliado para el área, entendiendo las necesidades y comprensión de los ingresos reconocidos.Atender las solicitudes de las diferentes auditorias internas o externas asi como implementar y validar las diferentes acciones que resultan de ellas.Apoyar al Lider de Reconocimeinto de Ingresos para el cierre de ingresos mensual y anual según actividades de alta responsabilidad asignadas. Del mismo modo aopoyo a su reporte regional y globalApoyo regional en los procesos BAU de ingresos y estandarización de los mismos en la SpLatam.Participación y apoyo al lider de ingresos en requerimientos globales, reportes de cierre de mes y año fiscal.Revisión y analisis del flujo de negociaciones en salesforce para aprobación de controller.

Qualifications

Qualifications

Educación: Profesional en contaduría, finanzas, ingenieria financiera o afines.Experiencia: 3 años de experiencia en cargos similares en una multinacional y conocimiento contable especificamente IFRS15.. Conocimientos técnicos requeridos: Manejo de Office (Excel, Power Point, Word). Excel avanzado. Conocimiento en manejo de sistemas como SAP, Salesforce, Oracle, Tableau y HFM es deseable.Competencias: Autogestion y proactividad, orientación al detalle, dispocision para aprender, orientación a resultados, actitud positiva, compromiso y buen manejo de trabajo en equipo. Idiomas:Nivel de ingles: avanzado

Additional Information

Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why.

Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

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