O transporte está no centro da sociedade contemporânea. Imagine usar de sua experiência para propor soluções de transporte e infraestrutura sustentáveis para o futuro. Se você busca fazer a diferença em escala global, trabalhando com tecnologias de última geração e times colaborativos, então podemos ser a combinação perfeita!

O que você fará?

O Volvo Performance System (VPS) é o modelo de excelência operacional da Volvo, fundamentado em Lean Manufacturing, WCM e metodologias de melhoria contínua, com o objetivo de eliminar desperdícios, aumentar a eficiência e a performance dos processos e fortalecer a cultura de melhoria contínua, sempre alinhado aos objetivos estratégicos da organização, por isso estamos em busca de um(a) Analista Sênior de VPS para fortalecer nosso time em Powertrain & Circular. Esse(a) profissional terá um papel estratégico na evolução do VPS na fábrica, liderando a implementação das diretrizes do VPS, atuando como coach para as áreas foco e impulsionando uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.

Principais responsabilidades: Desenvolver um papel do Coaching nas áreas foco de VPS, assegurando a implementação eficaz dos princípios do VPS e sua integração com os processos produtivos. Conduzir a análise e a resolução de problemas complexos, aplicando metodologias avançadas de Problem Solving (A3, DMAIC, PDCA, 8D, entre outras). Elaborar e direcionar estratégias para acelerar a maturidade do VPS, garantindo a conexão com os objetivos estratégicos e sustentando a evolução do modelo de excelência. Gerenciar a governança e a execução dos processos estratégicos das áreas foco do VPS, estruturando análises críticas e desdobrando planos de ação para resultados sustentáveis. Suportar a implementação e o acompanhamento do Hoshin Kanri na unidade, garantindo o alinhamento estratégico e a execução eficaz das iniciativas. Capacitar e desenvolver competências críticas nas equipes, promovendo treinamentos e mentorias que assegurem a consolidação do VPS na cultura organizacional. Fomentar e sustentar a cultura de Change Management, garantindo o engajamento e a adaptação das equipes às iniciativas do VPS. Procuramos um profissional com: Formação superior em Engenharia, Administração, Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação ou especialização em Lean Manufacturing, Gestão de Projetos, Excelência Operacional ou áreas afins será um diferencial. Experiência consolidada em sistemas de manufatura, como WCM, Lean Manufacturing, Sistema Toyota de Produção ou similares. Histórico comprovado na implementação de ferramentas de melhoria contínua e excelência operacional. Conhecimento avançado em metodologias de Problem Solving e análise crítica de processos. Domínio de ferramentas de análise de dados e KPIs, incluindo Power BI ou similares. Experiência em Change Management e condução de transformações organizacionais. Inglês avançado para interação com stakeholders globais e documentação técnica. Habilidade excepcional de relacionamento interpessoal e liderança estratégica, com forte influência em ambientes multifuncionais. O que oferecemos? Ambiente dinâmico e desafiador, com alto nível de autonomia e impacto direto nas estratégias da fábrica. Oportunidade de desenvolvimento e aprofundamento em metodologias avançadas de manufatura. Interação com times globais e networking internacional. Cultura colaborativa e foco na inovação contínua.

Se você busca um desafio onde possa impulsionar a eficiência operacional e liderar transformações na manufatura, venha fazer parte do nosso time!

 

Este processo seletivo será conduzido com o apoio da consultoria Apriori.

Na Volvo do Brasil, valorizamos a experiência das pessoas candidatas e trabalhamos com parceiros homologados para garantir uma seleção profissional e alinhada aos nossos valores.

Reforçamos nosso compromisso com a proteção dos dados pessoais de todos os participantes, em total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Nosso objetivo é proporcionar uma experiência segura e respeitosa em cada etapa do processo.

Valorizamos sua privacidade de dados e, portanto, não aceitamos inscrições por correio ou e-mail.

Quem somos e no que acreditamos:
Nosso foco em Inclusão, Diversidade e Equidade permite cada um de nós a oportunidade de trazer nossa verdadeira autenticidade para o trabalho e prosperar, proporcionando um ambiente seguro e de apoio, livre de assédio e discriminação. Estamos comprometidos em remover as barreiras que possam dificultar seu ingresso aqui, por isso mesmo que você não tenha 100% dos requisitos descritos na vaga, por favor, garanta a sua inscrição. 

Sua candidatura nessa vaga oferece a oportunidade de fazer parte do Grupo Volvo. Todos os dias, em todo o mundo, nossos caminhões, ônibus, motores, equipamentos de construção, serviços financeiros e soluções tornam a vida moderna possível. Somos quase 100.000 pessoas capacitadas para moldar o cenário futuro de soluções de transporte eficientes, seguros e sustentáveis. O cumprimento de nossa missão cria inúmeras oportunidades de carreira para talentos com mentes inovadoras e apaixonadas pelas principais marcas do grupo.

 

Group Trucks Operations (GTO) compreende toda a produção e fabricação dos caminhões do Grupo Volvo, Renault e Mack , bem como motores e transmissões. Também orquestramos a distribuição de peças de reposição para clientes do Grupo Volvo em todo o mundo e, projetamos, operamos e otimizamos logística e cadeias de suprimentos para todas as marcas. Contamos com 30.000 funcionários(as) em 30 plantas e 50 centros de distribuição em todo o mundo. Nossa presença global oferece oportunidades para uma carreira internacional em um ambiente industrial de última geração, onde a melhoria contínua é a base. Como nosso planeta enfrenta grandes desafios, nós, uma das maiores organizações industriais do mundo, estamos na vanguarda da inovação. Estamos prontos para enfrentar o desafio. Gostaria de se juntar a nós?