Quiénes somos:

Somos BASF, la empresa química con más grande del mundo, con más de 150 años de trayectoria. En Montevideo somos un Hub conformado por más de 1000 colaboradores y colaboradoras que brindan servicios para todas las compañías BASF en las Américas. Ofrecemos soluciones profesionales de finanzas, compras, reportes, logística, tecnología, recursos humanos, proyectos, comunicación, legales, medio ambiente, seguridad, salud y calidad.   

 

Área:

Purchase to Pay Services Americas (P2P) es parte del cluster Supplier and Reporting (GBR) e incluye Procurement y Accounts Payable E2E Services para toda la región de las Américas. En P2P estamos a cargo de adquirir bienes y servicios, hasta la paga. Nuestra área es responsable de procesar la demanda de plantas y pagar facturas cuando corresponde así no hay retrasos en el proceso de producción. Todo lo necesario para que una planta química funcione es adquirido por P2P: productos químicos, reactivos, guantes, alimentos, etc.

 

Principales objetivos de la posición:

Como Senior de FRC, tu misión será colaborar en la mitigación de los riesgos organizacionales evaluando la eficacia, integridad y precisión de los controles actuales, y buscando continuamente oportunidades de mejora. Serás clave en la creación de estrategias para mejorar el ambiente de control, alineándote con la integridad financiera de la organización y asegurando que los equipos sigan las guidelines de P2P. En nuestro equipo, valoramos la innovación, la colaboración y el compromiso con la excelencia. Estamos buscando un talento que se una a nuestro equipo para ayudarnos a mantener y mejorar nuestros altos estándares de control y cumplimiento.

 

Tareas principales:

Verificación Diaria: Ejecutar controles diarios para asegurar que la contabilización de facturas sea 100% precisa.Coordinación de Carga de Trabajo: Coordinar la distribución de carga de trabajo del proceso FRC de manera diaria, semanal y mensual.Análisis de Indicadores Clave: Realizar análisis mensuales de los KPIs de FRC para mejorar procesos y la calidad de los servicios. Promover nuevos indicadores para optimizar los procesos actuales.Estrategia de Calidad y Cumplimiento: Crear estrategias para mejorar la calidad y el cumplimiento de los procesos seguidos por los equipos, asegurando alineación con las guidelines de P2P.Preparación para Auditorías: Definir y realizar controles internos antes de la auditoría externa anual, proporcionando información precisa y cumpliendo con plazos desafiantes.Soluciones Sustentables: Desarrollar soluciones para abordar los hallazgos de auditoría y mejorar el ambiente de control.Mejora Continua: Desafiar y mejorar constantemente los controles actuales mediante análisis estadísticos.Cumplimiento de Controles Internos: Asegurar la revisión oportuna e integral de transacciones antes del pago.Coordinación de procesos: Ser el enlace entre el subequipo y el mánager, advirtiendo sobre atrasos, errores y oportunidades de mejora.Promoción de Buenas Prácticas: Realizar entrenamientos con clientes internos para asegurar el debido proceso de P2P.Recupero de Créditos: Asegurar el recupero oportuno de créditos relacionados a errores, omisiones y notas de crédito dentro de las carteras de proveedores.

 

Requerimientos:

Educación: Egresado de carreras de Ciencias Económicas o similarExperiencia laboral: 5-8 años de experiencia en carreras relacionadas a finanzas, auditoría o compliance.Idiomas: Inglés (avanzado), Portugués (intermedio)Habilidades técnicas: SAP R/3 o SAP HANA / Paquete MS Office (avanzado) / Metodología Lean 6 Sigma y Power BI son valorados.Habilidades blandas: Mentalidad de mejora continua, pensamiento crítico, planificación estratégica, comunicación efectiva, enfoque en el cliente y resolución de problemas complejos.

 

                                                     

Qué ofrecemos:
Vivir BASF es ser parte de una cultura donde el foco está en las personas y en su desarrollo profesional y personal. Nuestra diversidad, colaboración y estilo de liderazgo marcan la diferencia.

Al sumarte a nuestro equipo te ofrecemos:

Modalidad de trabajo híbrida y flexibleUn programa de desarrollo profesional que se adapta a tus intereses y necesidadesSeguro médico privado para ti y tu familia desde tu ingreso a la compañía y seguro de vidaDías de licencia flexibles adicionales a tu licencia reglamentariaPosibilidad de teletrabajar desde el extranjero con un máximo de 6 semanas en el añoDía de cumpleaños libreDía por mudanza libreBono anualBeneficios de bienestar, tales como servicios de nutrición y masajes in-company.

 

BASF considera la Ley N° 19.691 y el Decreto N° 73/019 en todos sus procesos de contratación. Cada candidato calificado que cumpla con los requisitos establecidos en la descripción del puesto será considerado en este proceso de contratación sin distinción.

Además, BASF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos con entusiasmo nuestra responsabilidad de tomar decisiones de empleo sin tener en cuenta la raza, la edad, el estado civil y social, el origen nacional, la discapacidad, el sexo, la identidad de género o las expresiones, o cualquier otra característica o grupo de candidatos o empleados que no esté relacionado con su aptitud e idoneidad para el puesto. Nuestra dirección está comprometida a seguir esta política en lo que respecta a la contratación, colocación, promoción, transferencia, descenso, despido, terminación, reclutamiento, remuneración y otras formas de compensación, capacitación y trato general durante el empleo.