En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

 

Nombre Posición: Analista Transporte, Almacén y Mensajería

Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Administración Oficinas

Área: RH – Administración Oficinas

Nivel Contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Monterrey

 

Objetivo de la posición: Garantizar la eficiencia y optimización de los procesos de transportación y mensajería, asegurando el cumplimiento de tiempos de entrega, costos y calidad en el servicio, analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora, gestionar proveedores y coordinar soluciones logísticas que contribuyan a la optimización de recursos y satisfacción de nuestros clientes.

 

 

Funciones:

 

Asignar en tiempo de manera correcta los traslados de nuestros ejecutivos y colaboradores, así mismo estar en constante comunicación con la operación de nuestros proveedores de transporte. Apoyar con el equipo de transportación en los diferentes eventos que la empresa tiene a lo largo del año y asegurar que la operación de estos eventos este coordinada con las diferentes áreas que pueden solicitar el apoyo. Preparar y presentar los indicadores del área de transportación para las reuniones tanto semanales como mensuales, manteniendo actualizado el PBI de transportación Mty. Coordinar y supervisar al equipo de transportación para lograr un trabajo en equipo asegurándonos de no tener incidencias en las asignaciones de traslados con choferes internos y externos, así mismo mantener la confidencialidad de los servicios brindados a nuestros usuarios, tener disponibilidad para atender la operación. Tener una comunicación efectiva con el equipo de transportación de CDMX, con la Gerencia y la dirección de ADO, informando los cambios, cancelaciones o cualquier incidencia que se llegue a presentar en la operación, con la finalidad de seguir dando un excelente servicio a nuestros ejecutivos y colaboradores. La confidencialidad de los documentos a entregar o enviar por mensajería, así mismo en temas que sean de nuestros directores y del área de Presidencia. Monitorear el buen uso de los activos de la empresa a través de nuestra plataforma de GPS, apalancándonos con el centro de monitoreo de ARMUR y gestionar responsablemente los recursos de la empresa. El presupuesto para las áreas de mensajería y transportación junto con la Gerencia de Administración de Oficinas.

 

 

Competencias:

 

 

Comunicación efectiva Relaciones Interpersonales Orientación a resultados Trabajo en equipo Autónomo

 

 

Principales Retos:

 

 

Cero Incidencias. Manejo con proveedores. Solución Conflictos. Conocimiento básico mecánica. El buen uso de los recursos.

 

 

Requisitos:

 

Carrera: LAE o afín. Titulado 3 a 5 años de experiencia laboral en manejo de personal y elaboración de indicadores Conocimiento en: Manejo de reportes, indicadores y controles: Seguimiento a procesos; Manejo de personal. Office: nivel intermedio (Excel, PowerPoint).

 

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.