_Are you looking for a supportive and collaborative workplace with great benefits and clear career development? You’ve come to the right place._ **Why choose Manulife?** + Competitive Salary packages and performance bonuses + Day 1 HMO + FREE coverage for your dependents (inclusive of same-sex partners) + Retirement savings benefit + Rewarding culture that values wellness and well-being + Performance Bonus + Global network of industry experts + Extensive training resources **Job Description:** We’re looking for a **Analyst, Global Recon Prep** to join our Investment team at MBPS. In this role, you are responsible in developing and maintaining accurate portfolio information for external clients and internal parties. Responsible for efficient reconciliation source data management and maintenance in the reconciliation system of investment portfolios and provision of investigative support to Global Reconciliation Production. This includes timely and accurate source data check, portfolio mapping and cash balance proof investigation. Establish and maintain cordial relationship with various stakeholders including internal and external parties. _Have the skills and knowledge for the job? Learn more about the opening_ _below!_ **Key Responsibilities:** + Responsible for accurate and timely completion of assigned reconciliations source data preparation including; + Performing completeness check of the source files both internal and external sources + Maintain and ensure accurate portfolio mapping tables within the recon system + Identify and investigate exceptions within established time parameters + Escalate and work closely with clients and custodian banks to ensure timely resolution of exceptions + Work within existing procedures and processes ensuring clear and concise documentation is created and maintained. + Provide support to the team as required, to participate in a regular program of industry specific training and interdepartmental cross training to ensure continuity of service. **Qualifications:** + Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Finance, Economics or any related course, CPA board exam passer is an advantage + Amenability and readiness to work onsite and from home anytime (dependent on business need AND/OR current external environment/situation) + **Must have at least 1-2 years accounting related experience.** + Intermediate knowledge in excel + Average communication skills + Knowledge in third party data platforms such as DUCO, SimCorp Dimension and Appway + Knowledge in securities instruments/settlements and banking process change strategies + Strong analytical ability, communication, and interpersonal skills. + Client focused with the ability to prioritize responsibilities + Influence and negotiate with team and clients in a sophisticated and demanding business environment _Let's make every day better together. Learn about our opportunities at JOBS.MANULIFE.COM_ **Tentang Manulife dan John Hancock** Manulife Financial Corporation adalah grup layanan keuangan internasional yang membantu memudahkan keputusan dan membuat hidup lebih baik bagi nasabah. Dengan kantor utama kami di Toronto, Kanada, kami beroperasi sebagai Manulife di seluruh kantor kami di Asia, Kanada, dan Eropa, serta utamanya sebagai John Hancock di Amerika Serikat. Kami menyediakan nasihat keuangan, asuransi, serta solusi manajemen kekayaan dan aset untuk individu, grup, dan lembaga. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki lebih dari 40.000 karyawan, lebih dari 116.000 agen, dan ribuan mitra distribusi yang melayani lebih dari 34 juta nasabah. Pada akhir tahun 2022, kami memiliki $1,3 triliun (US$1,0 triliun) dalam aset yang dikelola dan administrasi, termasuk total aset yang diinvestasikan sebesar $0,4 triliun (US$0,3 triliun), dan aset bersih dana terpisah sebesar $0,3 triliun (US$0,3 triliun). Kami terdaftar dengan kode ‘MFC’ di bursa efek Toronto, New York, dan Filipina, serta ‘945’ di bursa efek Hong Kong. **Manulife adalah Perusahaan dengan Kesetaraan Kesempatan Kerja** Di Manulife/John Hancock, kita merayakan keragaman. Kita berusaha menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang sama beragamnya dengan nasabah yang kita layani dan untuk mengembangkan lingkungan kerja inklusif yang menerima kekuatan budaya dan individu. Kita berkomitmen untuk melaksanakan rekrutmen, retensi, peningkatan, dan kompensasi secara adil, dan kita mengatur semua praktik dan program tanpa adanya diskriminasi. Baik itu diskriminasi karena ras, keturunan, tempat asal, warna kulit, asal etnis, kewarganegaraan, agama atau keyakinan agama, kepercayaan, jenis kelamin (termasuk kehamilan dan kondisi terkait kehamilan), orientasi seksual, karakteristik genetika, status veteran, identitas gender, ekspresi gender, usia, status pernikahan, status keluarga, disabilitas, maupun alasan lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Menyediakan akses hubungan kerja yang adil merupakan prioritas utama kita. Seorang perwakilan Human Resources akan bekerja dengan pelamar yang meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja.  Seluruh informasi yang dibagikan selama proses permohonan akomodasi akan disimpan dan digunakan dengan cara yang sesuai dengan hukum dan kebijakan Manulife/John Hancock yang berlaku.  Untuk meminta akomodasi yang wajar selama proses lamaran kerja, silakan hubungi recruitment@manulife.com . **Working Arrangement** Kombinasi