Job Category:

Valuations & Appraisals

Pay Grade Range:

$37,950.00 - $88,550.00

Disclaimer: The base salary range represents the low and high end of Altus Group’s “Pay Grade Range” for this position in the primary work location. Actual hiring salaries will vary depending on factors including but not limited to work experience, and geographic market data for the role. The Pay Grade Range listed above does not reflect Altus Group’s total compensation for employees. Other rewards may include an annual bonus, flexible work arrangements, and region-specific benefits.

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If you’re looking to advance your career in data analytics, expertise, and technology for the rapidly growing global CRE market, there’s no better place than Altus Group. At Altus, our work is purposeful. Every day, our employees drive impact, innovate, and shape the global commercial real estate (CRE) and PropTech industry.

Our people-centric culture empowers you to deliver in a high trust, high performance culture, surrounded by an inclusive team that’s collaborating to modernize our industry. We invest in our people with training and growth opportunities designed to propel you further in your career while providing a flexible and progressive workplace that reflects our values and teams.

Résumé du poste: 

La division des résidences pour personnes âgées du bureau de Montréal recherche un(e) analyste principal(e) en immobilier ayant un minimum d’expérience pour l’assister dans diverses tâches dans la préparation de rapports d’évaluation et d’expertise pour différentes fins.

 

Qualifications clés

Saisir avec minutie des états financiers et des informations de listes de locataires dans le chiffrier Excel.Mener des recherches et recueillir des données de marché à partir de bases de données internes et de tierces sources en matière de taux de location du marché, de transactions de propriétés comparables et d’information générale sur le marché.Effectuer des recherches de titres, taxes et zonage (TTZ).S’assurer que les données recueillies dans le cadre d’affectations continues soient entrées correctement et rapidement dans la base de données de la compagnie.Préparer des parties de rapports d’évaluation et/ou d’études de marché à partir de la plus récente information sur le marché obtenue de divers partenaires internes et externes. Une révision approfondie par un collègue est prévue.Améliorer son niveau de connaissance sur les tendances du marché et de l’industrie de façon continuelle.Travail d’équipe et collaboration: travailler de concert avec tous les membres de l’équipe et de toute l’organisation.Porter assistance au directeur dans des tâches administratives.

 

Compétences clés

Diplôme universitaire dans le domaine de l'immobilier, architecture, urbanisme ou dans un domaine relatif.Parfaite maîtrise de la suite Microsoft OfficeÊtre capable de travailler en équipe et de manière indépendanteÊtre capable de respecter des échéanciers serrésÊtre enthousiaste avec un degré élevé d’intégrité, d’honnêteté et d’éthiqueBonne maîtrise du français et de l’anglais écritsAvoir des habiletés dans la gestion, la planification et l’organisation de projets

What Altus Group offers:

Rewarding performance: We are pleased to be able to provide employees competitive compensation, incentive and bonus plans, and a total rewards package that prioritizes their mental, physical and overall financial health. Growth and development: As a destination for top industry talent, we’re investing in you to meet the evolving needs of our clients and deliver on your professional goals. Our Altus Intelligence Academy offers over 150,000 hours of learning materials catering to diverse stages of an employee’s career journey.Flexible work model: We’re modernizing our employee programs to reflect the new world of work. Our Activity-Based Work model provides you with flexibility to align your work location to the work being performed - office for connecting and collaborating, and remote for focused work.

Altus Group is committed to fostering an inclusive work environment where all clients and employees feel welcomed, accepted and valued. We provide an atmosphere free from barriers to promote diversity, equity, and inclusion, and encourage equal opportunities for all employees. We’re seeking candidates with diverse experiences and provide accessible candidate experiences throughout the selection process. If you need accommodation, please contact us at accessibility@altusgroup.com or +1 888 692 7487.

We appreciate all applicants who take the time to apply to Altus Group. Please note that only those who are selected to move forward in the process will be contacted. Thank you.