• Organiser l’activité de l’équipe en toute autonomie et en assurer le suivi
• Animer les réunions opérationnelles de son équipe et les équipes des fonctions supports
• Garantir l’adéquation charge/capacité et répartir les ressources humaines de façon optimale sur les activités de son secteur
• Effectuer le reporting de son activité afin d’être en phase avec les objectifs Sécurité, Qualité, Délai, Coût
• Suivre et s’assurer de la qualification de son équipe, identifier de manière collaborative les besoins en développement des compétences de l’équipe
• Favoriser la qualité de vie au travail, la qualité du climat social et faire preuve d’exemplarité
• Evaluer la contribution individuelle et collective de son équipe
• Apporter le support nécessaire à l’équipe dans les activités opérationnelles en cas de difficultés rencontrées
• Participer aux prises de décisions sur les stratégies, enjeux, et évolutions à venir sur les activités de son secteur
• Coopérer avec son équipe et être force de proposition afin d’identifier les possibilités d’optimisation ou d’évolutions du secteur qu’il encadre
• Participer aux entretiens de recrutement
• S’assurer du bon état de fonctionnement des moyens et équipements
• S’assurer du respect des règles générales, EHS et Qualité en vigueur au sein de l’Entreprise
Compétences professionnelles spécifiques :
• Connaissances techniques de la Production ou de la Chaîne d’Approvisionnement Industrielle
• Capacité à encadrer une équipe
• Capacité de résolution de problèmes
• Bonne capacité à adapter sa communication en fonction des contextes professionnels
• Plusieurs années d’expérience en atelier de production ou magasin/logistique
• Maitrise de SAP
• Maîtrise des outils bureautique (pack Office)
• Maitrise des outils de gestion interne
• Sens de l’organisation et Efficacité Opérationnelle
• Sens du leadership et Aisance relationnelle
Relocation Assistance Provided: No