À propos de l'équipe: LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel. Rattaché(e) à la Responsable paie, vos principales missions seront : Paie : - Gestion des embauches dans sa globalité (réception des documents d’embauche, saisie dans le SIRH, saisie dans le logiciel de paye, affiliation mutuelle, DPAE…) - Saisie des éléments de paie dans le système Decidium - Contrôle des bulletins de paie -Réalisation des démarches liées à la sortie des salariés (saisie des départs en paye, envoi STC, checklist de sortie…) - Gestion des commandes de tickets restaurants Gestion des temps : -Saisie des arrêts maladie -Contrôle de la GTA et correction des anomalies Administration du personnel : -Organisation des visites médicales -Suivi des périodes d’essai -Saisie et mise e jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paye Divers : - Traitement des demandes collaborateurs - Déclaration accident de travail - Constitution des dossiers prévoyance - Gestion et mise à jour des tableaux de suivi L’apprenti(e) pourra être amené(e) à intervenir sur d’autres missions en lien avec l’assistante ou les Responsables Ressources Humaines LexisNexis, a division of RELX, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK , or please contact 1-855-833-5120. Please read our Candidate Privacy Policy (https://www.relx.com/careers/join-us/privacy) . RELX is a global provider of information-based analytics and decision tools for professional and business customers, enabling them to make better decisions, get better results and be more productive. Our purpose is to benefit society by developing products that help researchers advance scientific knowledge; doctors and nurses improve the lives of patients; lawyers promote the rule of law and achieve justice and fair results for their clients; businesses and governments prevent fraud; consumers access financial services and get fair prices on insurance; and customers learn about markets and complete transactions. Our purpose guides our actions beyond the products that we develop. It defines us as a company. Every day across RELX our employees are inspired to undertake initiatives that make unique contributions to society and the communities in which we operate.