Samen met alle betrokken partijen komen tot adequate oplossingen op het gebied van mens, werk en inkomen. Als arbeidsdeskundige bij Allianz begeleid je slachtoffers in de letselschade bij het re-integratietraject, beoordeel je de belastbaarheid en verricht je onderzoek naar schadeposten zoals verlies arbeidsvermogen, zelfwerkzaamheid en huishoudelijke hulp. Een verantwoordelijke functie waarin o.a. de volgende kernwaarden belangrijk zijn: denken in mogelijkheden, slagvaardig, professioneel, proactief, creatief en betrokken.

 

Waar kom je te werken?

De rol van arbeidsdeskundige binnen Allianz is een zelfstandige rol waarin je vanuit thuis opereert en tevens huisbezoeken aflegt. Je bent werkzaam in de regio Noord-Brabant & Limburg of de regio Utrecht-Amsterdam. Af en toe werk je ook op het hoofdkantoor van Allianz te Rotterdam.

 

Wat ga je doen?
Als arbeidsdeskundige bij Allianz heb je te maken met letselzaken en AOV-dossiers.

In letselzaken spreek je regelmatig betrokkenen, al dan niet in aanwezigheid van een, door de betrokkene, ingeschakelde belangenbehartiger. Je beoordeelt of re-integratie succesvol kan zijn en wat daarvoor nodig is. Je stelt daartoe re-integratieplannen op en stuurt aan op het op de juiste wijze nastreven ervan maar geeft ook sturing. Je houdt ook rekening met andere betrokken partijen zoals werkgevers, belangenbehartigers, (Arbo)artsen of het UWV. Je weet goed positie te bepalen en weet standpunt te houden bij diverse tegenstrijdige belangen in het gehele proces.

 

Je stelt bij zelfstandigen met een AOV de mate van arbeidsongeschiktheid vast en de daaraan verbonden schade. Hiermee help je de verzekerden en onderzoek je de mogelijkheid om weer aan de slag te gaan.

 

Het werk kan worden omschreven als dankbaar. Je maakt het verschil door mee te denken. Soms zit de oplossing in kleine dingen. Je voert diverse bedrijfsanalyses uit en beoordeelt deze vanuit arbeidsdeskundig oogpunt. Je adviseert vanuit verschillende vlakken. Denk hierbij aan ergonomie, subsidiemogelijkheden en de sociale wet- en regelgeving. Wil jij weten hoe het is om als arbeidsdeskundige te werken? Je toekomstige collega Ernst vertelt er graag meer over.

 

Ernst Plante – Arbeidsdeskundige

Werken als arbeidsdeskundige bij Allianz biedt een veelzijdige en afwisselende rol, waarbij je nauw samenwerkt met mensen (slachtoffers, behandelaren, belangenbehartigers) die te maken hebben met letselschade en of arbeidsongeschiktheid. Je hebt letterlijk veelal de vrijheid om zelfstandig maatwerktrajecten te ontwikkelen om slachtoffers of ondernemers (met een AOV bij Allianz) te ondersteunen bij het herstellen van arbeidsvermogen. Door jouw inzet help je mensen om weer aan het werk te gaan of hun leven opnieuw in te richten, wat betekent dat je écht goed doet voor hun toekomst. Daarnaast werk je ook nog eens binnen een organisatie die zekerheid biedt, want bij Allianz “we secure your future”. Deze rol stelt je in staat om zowel persoonlijk als professioneel het verschil te maken in complexe situaties.

 

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde post Hbo-opleiding tot Arbeidsdeskundige. Idealiter neem je ook al ruime werkervaring mee vanuit deze rol of een soortgelijke relevante rol. Ervaring met letsel is zeer gewenst maar geen keiharde must. Je bent in staat om de belangen van verschillende partijen te behartigen en doelmatig en pragmatisch te werken. Je bent proactief, integer, bent als persoon zeer empathisch en weet snel het vertrouwen te winnen (bij het aanbellen bij de voordeur tot het formeel afsluiten van het dossier). Als persoon omschrijven vrienden jou als positief kritisch, resultaatgericht en klantgericht. Een rijbewijs is vereist om de rol van Arbeidsdeskundige goed te kunnen vervullen.

 

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt te werken bij Allianz, de grootste verzekeraar ter wereld en een Benelux organisatie, met een gloednieuw kantoor in Rotterdam. In de rol van arbeidsdeskundige krijg je veel flexibiliteit en vrijheid. Wij verwachten dat je in staat bent om regie en verantwoordelijkheid te pakken. Een korte samenvatting van jouw arbeidsvoorwaarden:

 

Ben jij na verloop van tijd toe aan iets nieuws? Binnen Allianz zijn er doorgroeimogelijkheden genoeg! Je kan je voorbereiden door 10.000+ opleidingen via Linkedin Learning en onze eigen trainingsprogramma’s. Daarnaast heb jij recht op:

Een basissalaris van minimaal € 4.425,- tot € 6.382,- op basis van 38 uur;  Hier bovenop heb je recht op 8% vakantiegeld en een gratificatie van 12,5% van het jaarsalaris; 25 vakantiedagen op basis van een 38 urige werkweek en de mogelijkheid tot het opbouwen van 13-ADV dagen; Een goede thuiswerkvergoeding; Een leaseauto of mobiliteitsbudget, een laptop, Ipad en telefoon van de zaak.

 

Spreekt bovenstaande functie jou aan?

Solliciteer dan direct via onze website. Mocht je hierover nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Dion van Alphen (Talent Acquisition Specialist) door te mailen naar Dion.van.alphen@allianz.nl

 

56603 | Customer Services & Claims | Professional | Non-Executive | Allianz BeNeLux | Full-Time | Permanent

 

Allianz is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt daarom sollicitaties ongeacht etniciteit, culturele achtergrond, leeftijd, geslacht, nationaliteit, religie, handicap of seksuele geaardheid.