Introduction : Rejoignez Avanade France, un leader dans la création et la mise en œuvre de solutions Microsoft, où l'innovation est au cœur de chaque projet. En combinant l'expertise de nos talents, notre accès privilégié à l'écosystème Microsoft et notre engagement envers un véritable impact humain, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale à grande échelle. Rejoignez-nous : Notre équipe Cybersécurité travaille quotidiennement avec nos clients pour répondre à leurs défis en matière de sécurité informatique. En tant qu'Architecte en Protection des Données, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la protection des données des utilisateurs, tant sur le plan organisationnel que technique. Vous animerez des ateliers de gouvernance de la donnée, assurerez le déploiement de nos solutions, notamment Microsoft Information Protection, et travaillerez avec les différents acteurs concernés. Vos missions : * Mettre en œuvre la protection des données des utilisateurs, tant sur le plan organisationnel que technique. * Animer des ateliers de cadrage et de gouvernance de la donnée avec les différents acteurs concernés. * Assurer le déploiement de nos solutions, en particulier Microsoft Information Protection. * Collaborer avec les parties prenantes internes pour accroître la visibilité de la pratique de la sécurité et soutenir nos ambitions de croissance. * Identifier les tendances en matière de sécurité et les besoins des clients. * Attirer, développer et fidéliser les talents de la pratique. Vos compétences : * Solide expérience dans la gouvernance des données, de préférence en environnement Microsoft ou similaire. * Maîtrise des solutions de sécurité telles que Azure Right Management et Microsoft Information Protection. * Capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. * Aptitude à animer des ateliers et à travailler en équipe. * Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes. * Maîtrise de l'anglais au niveau C2. Votre profil : Pour réussir dans ce rôle : * Diplômé(e) ingénieur(e) ou équivalent. * Au moins 5 années d’expérience dans la gouvernance des données. * Orienté(e) résultats et capable de travailler de manière autonome. * Curiosité intellectuelle et désir d'apprendre de nouvelles technologies et méthodologies. * Capacité à s'adapter à un environnement de travail dynamique et en constante évolution. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Construisez votre carrière Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : * Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelon. * En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un pannel de certification. * La flexibilité de télétravailler * Un package complet : en plus des avantages classiques, un bonus annuel, une prime de participation, une indemnité de télétravail, une prime de vacances, un budget pour l’achat de matériel High-Tech, un PEE avec abondement Pour en savoir plus sur nos avantages, visitez notre site carrière. La vie chez Avanade Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement. Avanade met l'accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider. Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur. Visitez notre page Inclusion & Diversité. Construisez un avenir prometteur pour nos équipes en : • Élargissant vos horizons • Prenant des initiatives • Apprenant de chaque situation Inspirez l'excellence en : • Valorisant chaque contribution • Encourageant les initiatives • Célébrant chaque réussite Maximisez l'impact de nos talents en : • Dépassant les attentes des clients • Se concentrant sur l'essentiel • Unifiant nos efforts En savoir plus (Learn More Section with Videos, Case Studies, or White Papers - By Practice/Business Group) We work hard to provide an inclusive, diverse culture with a deep sense of belonging for all our employees. Avanade believes that all persons are entitled to equal employment opportunities, and we do not discriminate against our employees, applicants, or job seekers because of their race, color, gender, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, sexual orientation, genetic information, gender identity, or any other protect group status as defined by law.