Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.

Avantages sociaux, ce qui vous attend chez Fujitsu :

Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience.

Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an.

Assurance collective complète dès jour 1

Et plusieurs autres avantages !

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d’un architecte d'affaires senior talentueux pour se joindre à notre équipe 

L'architecte d'affaires senior devra être basé à Québec.

Le mode de travail sera un mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client.

Exigences:

Posséder huit (8) années d’expérience dans le domaine des ressources informationnelles ou de l’administration des affaires;
- Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé au moins trois (3) mandats d’une envergure minimum de 60 jours/personne chacun, incluant des travaux au cours desquels la ressource a rédigé des documents de niveau exécutif pour prise de décision (dossiers d’opportunité, dossier d’affaires, présentation stratégique, mémoires, sommaires exécutifs, bilans);
- Avoir participé, à titre de conseiller en architecture d’affaires sénior ou de processus, à un minimum de deux (2) mandats impliquant le développement organisationnel lié à la transformation numérique;
- Être en mesure de réaliser les activités et les biens livrables suivants:
- Architecture de processus et sous-processus (modèles, description) et cartographies en formalisme BPMN 2.0.
- Tout autre document lié à la tâche ou bien livrable requis dans les DE..

Nous vous offrons :

Un accompagnement de carrière local et personnalisé

Un parcours de formation adapté

Une conciliation travail-famille

L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles

Le respect et l’égalité

Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.

Nos politiques de diversité et d’équité :

Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.

#LI-Remote, #LI-Hybrid ou #LI-Onsite

Pour plus d’informations, contactez notre équipe : quebec.recrutement@fujitsu.com