Architecte de solutions / Solutions Architect, CSC Canada
Amazon.com
Possédez-vous de vastes compétences en matière de développement de logiciels, de réseaux ou d'administration de systèmes ? Êtes-vous passionné par le cloud computing et vous enseignez aux autres comment tirer parti des technologies cloud et comment les utiliser et résoudre des problèmes commerciaux et techniques ? Êtes-vous prêt à collaborer avec l'équipe d'architecte de solutions pour étendre et améliorer les capacités de CSC (Cloud Sales Center), tout en vous faisant une idée des besoins commerciaux de l'organisation ?
L'architecte de solutions CSC présente des opportunités pour la personne idéale pour aider les clients à innover sur AWS et à concevoir des solutions pour les clients en dotant les équipes commerciales centrales de compétences techniques et en leur permettant d'avoir un engagement et des réunions efficaces avec les clients. Les architecte de solutions CSC enseigneront également aux clients comment créer des architectures cloud hautement évolutives, flexibles, résilientes, sécurisées et rentables en tenant compte des ressources et des processus disponibles pour atteindre l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité tout aussi excitante d'accroître l'impact commercial de l'équipe SA, en nous aidant à évoluer et à croître au rythme dont l'organisation CSC a besoin.
Nous recherchons un candidat qui est à l'aise à l'intersection de la technologie, des affaires et de la direction d'équipe. Ils seront largement compétents dans de nombreux domaines technologiques et spécialisés dans une poignée de domaines. Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences en communication et démontrer des compétences organisationnelles ou de mise à l'échelle des processus. Le cloud est la nouvelle norme, et la seule façon de répondre aux exigences de votre nouvelle équipe est de participer au processus d'amélioration continue.
Ce rôle nécessite des déplacements pouvant aller jusqu'à 10 %.
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Do you have broad skills in software development or networking or system administration? Are you passionate about cloud computing and teaching others how to benefit from and use cloud technologies and solve business and technical problems? Are you willing to collaborate with the SA team to expand and enhance (Cloud Sales Center) CSC's capabilities, while gaining insight into the organization's business requirements?
The CSC Solution Architect presents opportunities for the right individual to help customers innovate on AWS and shape customer solutions by empowering Central Sales teams with technical skills and to have effective engagement and meetings with customers. The CSC SA's will also educate customers on how to craft highly scalable, flexible, resilient, secure and cost-effective cloud architectures with the knowledge and understanding of the resources and processes available to achieve operational excellence. You will have the equally exciting opportunity to grow the business impact of the SA team helping us to scale and grow at the speed that CSC Organization needs.
We are looking for a candidate who is comfortable at the intersection of technology, business and team leading. They will be broadly competent across many areas of technology and deep in a handful of areas. The candidates must possess excellent communication skills and demonstrate organizational or process scaling skills. Cloud is the new normal, and the only way to meet demands on your new team is to be engaged with the continuous improvement process.
This role requires travel up to 10%.
Key job responsibilities
- Collaborez avec la direction du CSC pour concevoir une équipe d'architecte de solutions flexible, solide et évolutive
- Collaborez avec l'équipe CSC pour informer les clients sur la proposition de valeur d'AWS et participez à des discussions architecturales afin de garantir que les solutions sont conçues pour un déploiement réussi dans le cloud
- Maîtriser chaque engagement, afin de contribuer à la fourniture rapide et réussie de résultats et de solutions pour les clients
- Capturez et partagez les connaissances relatives aux meilleures pratiques au sein de la communauté des architectes de solutions AWS
- Créer et animer des sessions de formation et d'éducation pour élargir et approfondir les compétences techniques et procédurales de l'équipe de génération de la demande
- Rédigez ou contribuez de toute autre manière à des publications AWS destinées aux clients, telles que des livres blancs
- Agir en tant que liaison technique entre les clients et les équipes produit et contribuer à faire évoluer la plateforme AWS
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- Partner with CSC leadership to design a flexible, strong and scalable SA team
- Partner with the CSC team to educate customers on the value proposition of AWS, and participate in architectural discussions to ensure solutions are designed for successful deployment in the cloud
- Own each engagement, helping to work towards a timely and successful delivery of customer outcomes and solutions
- Capture and share best-practice knowledge within the AWS solutions architect community
- Create and deliver training and education sessions to widen and deepen technical and process skills for the Demand Generation team
- Author or otherwise contribute to AWS customer-facing publications such as whitepapers
- Act as a technical liaison between customers and product teams and help evolve the AWS platform
About the team
À propos d'AWS (English description to follow)
Des expériences diverses
AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler.
Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.
Une culture d'équipe inclusive
Chez AWS, c’est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences.
Mentorat et développement de carrière
Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croite en désavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ça que la flexibilité d’horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu’à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions réaliser dans l’environnement de l’infonuagique.
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Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.
L'architecte de solutions CSC présente des opportunités pour la personne idéale pour aider les clients à innover sur AWS et à concevoir des solutions pour les clients en dotant les équipes commerciales centrales de compétences techniques et en leur permettant d'avoir un engagement et des réunions efficaces avec les clients. Les architecte de solutions CSC enseigneront également aux clients comment créer des architectures cloud hautement évolutives, flexibles, résilientes, sécurisées et rentables en tenant compte des ressources et des processus disponibles pour atteindre l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité tout aussi excitante d'accroître l'impact commercial de l'équipe SA, en nous aidant à évoluer et à croître au rythme dont l'organisation CSC a besoin.
Nous recherchons un candidat qui est à l'aise à l'intersection de la technologie, des affaires et de la direction d'équipe. Ils seront largement compétents dans de nombreux domaines technologiques et spécialisés dans une poignée de domaines. Les candidats doivent posséder d'excellentes compétences en communication et démontrer des compétences organisationnelles ou de mise à l'échelle des processus. Le cloud est la nouvelle norme, et la seule façon de répondre aux exigences de votre nouvelle équipe est de participer au processus d'amélioration continue.
Ce rôle nécessite des déplacements pouvant aller jusqu'à 10 %.
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Do you have broad skills in software development or networking or system administration? Are you passionate about cloud computing and teaching others how to benefit from and use cloud technologies and solve business and technical problems? Are you willing to collaborate with the SA team to expand and enhance (Cloud Sales Center) CSC's capabilities, while gaining insight into the organization's business requirements?
The CSC Solution Architect presents opportunities for the right individual to help customers innovate on AWS and shape customer solutions by empowering Central Sales teams with technical skills and to have effective engagement and meetings with customers. The CSC SA's will also educate customers on how to craft highly scalable, flexible, resilient, secure and cost-effective cloud architectures with the knowledge and understanding of the resources and processes available to achieve operational excellence. You will have the equally exciting opportunity to grow the business impact of the SA team helping us to scale and grow at the speed that CSC Organization needs.
We are looking for a candidate who is comfortable at the intersection of technology, business and team leading. They will be broadly competent across many areas of technology and deep in a handful of areas. The candidates must possess excellent communication skills and demonstrate organizational or process scaling skills. Cloud is the new normal, and the only way to meet demands on your new team is to be engaged with the continuous improvement process.
This role requires travel up to 10%.
Key job responsibilities
- Collaborez avec la direction du CSC pour concevoir une équipe d'architecte de solutions flexible, solide et évolutive
- Collaborez avec l'équipe CSC pour informer les clients sur la proposition de valeur d'AWS et participez à des discussions architecturales afin de garantir que les solutions sont conçues pour un déploiement réussi dans le cloud
- Maîtriser chaque engagement, afin de contribuer à la fourniture rapide et réussie de résultats et de solutions pour les clients
- Capturez et partagez les connaissances relatives aux meilleures pratiques au sein de la communauté des architectes de solutions AWS
- Créer et animer des sessions de formation et d'éducation pour élargir et approfondir les compétences techniques et procédurales de l'équipe de génération de la demande
- Rédigez ou contribuez de toute autre manière à des publications AWS destinées aux clients, telles que des livres blancs
- Agir en tant que liaison technique entre les clients et les équipes produit et contribuer à faire évoluer la plateforme AWS
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- Partner with CSC leadership to design a flexible, strong and scalable SA team
- Partner with the CSC team to educate customers on the value proposition of AWS, and participate in architectural discussions to ensure solutions are designed for successful deployment in the cloud
- Own each engagement, helping to work towards a timely and successful delivery of customer outcomes and solutions
- Capture and share best-practice knowledge within the AWS solutions architect community
- Create and deliver training and education sessions to widen and deepen technical and process skills for the Demand Generation team
- Author or otherwise contribute to AWS customer-facing publications such as whitepapers
- Act as a technical liaison between customers and product teams and help evolve the AWS platform
About the team
À propos d'AWS (English description to follow)
Des expériences diverses
AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler.
Pourquoi AWS ?
Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises.
Une culture d'équipe inclusive
Chez AWS, c’est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences.
Mentorat et développement de carrière
Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré.
L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croite en désavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ça que la flexibilité d’horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu’à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions réaliser dans l’environnement de l’infonuagique.
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Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.
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