Leader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet vers l’infonuagique. Notre mission est de contribuer au développement durable en renforçant la confiance en notre société et ce, par l’innovation.
Avantages sociaux : ce qui vous attend chez Fujitsu :
Vacances : 3 à 4 semaines selon expérience. Plan de retraite (REER) avec contribution de l’employeur équivalente jusqu'à 4 % de votre salaire de base par an. Assurance collective complète dès jour 1 Mode hybride en fonction des exigences de Fujitsu et du client;Et plusieurs autres avantages !
Profil recherché
Nous sommes à la recherche d’un Conseiller en architecture logicielle talentueux pour se joindre à notre équipe
Attentes minimales :
1) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option SIO) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante;
2) Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont cinq (5) années à titre de conseiller en architecture logicielle dans un environnement technologique d’envergure similaire à Revenu Québec;
3) Posséder huit (8) années d’expérience en approche orientée objet, dont trois (3) années à titre de conseiller en architecture logicielle, dans au moins deux (2) projet de développement, dont l’envergure est de plus de 2000 J-P.
4) Posséder cinq (5) années d’expérience en programmation dans un environnement .Net utilisant VB ou C# ou posséder huit (8) années d’expérience en Java combinées à deux (2) années de .Net;
5) Démontrer que la ressource cumule cinq (5) années d’expérience dans au moins quatre (4) des éléments suivants :
Tests unitaires automatisés, Tests intégrés automatisés, Injection de dépendance (et inversion de contrôle), SonarQube, REST/SOAP, Angular, VUE .JS6) Démontrer que la ressource cumule six (6) années d’expérience dans au moins cinq (5) des éléments suivants :
Base de données, Patrons de conception, Programmation asynchrone, Optimisation de code, Javascript, Type script, Mocking, Code propre (Clean Code), Microservices, Sécurité.7) Avoir six (6) années d’expérience avec les concepts orientés objet et certaines des technologies suivantes :
MVC5ou plus récente, MVW, AJAX, REST/SOAP, Bootstrap, JQuery, JSON etc.;
8) Avoir cinq (5) années d’expérience avec Azure DevOps ou un autre outil de gestionnaire de source dont les fonctionnalités sont similaires (exemplesTFS, GIT);
9) Avoir trois (3) années d’expérience dans l’architecture orientée services (AOS).
Nous vous offrons :
Un accompagnement de carrière local et personnalisé
Un parcours de formation adapté
Une conciliation travail-famille
L’opportunité d’intégrer à distance des équipes distribuées et multiculturelles
Le respect et l’égalité
Notez que Fujitsu fait également la promotion du français.
Nos politiques de diversité et d’équité :
Chez Fujitsu, l'un de nos principes d'entreprise est "Nous respectons les droits de l'homme". Ce principe sous-tend toutes nos activités d'entreprise et individuelles et guide les actions de chaque membre du groupe Fujitsu. Nous embrassons la diversité et l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut de vétéran. En responsabilisant les gens, nous pouvons libérer nos forces collectives pour créer une meilleure expérience pour nos employés, nos clients et nos partenaires.
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Pour plus d’informations, contactez notre équipe : quebec.recrutement@fujitsu.com