¡Gracias por tu interés en Scotiabank!

PROPÓSITO:

Es responsable de contribuir con el crecimiento rentable y de calidad del portafolio de clientes de Banca Empresarial e Institucional a través del análisis de riesgo, estructuración de crédito, propuesta de pricing, negociación y presentación de transacciones de mayor complejidad o de industrias con riesgos específicos que requieran de un due diligence profundo, en conjunto con el Equipo de Relación Empresarial. Deberá interactuar en conjunto con el Equipo de Relación Empresarial y áreas relacionadas al proceso de originación de Crédito

FUNCIONES:Contribuir a un desarrollo rentable del portafolio de crédito de la Banca Empresarial e InstitucionalAsegurar que los términos y condiciones de la autorización de crédito sean claros y acordes a la solicitud propuesta y supervisar su implementación efectiva y oportunaAsegurar la calidad de la cartera asignada a través del control y administración de condiciones específicas y reportes requeridos en cada autorizaciónSalvaguardar los activos y pasivos de la InstituciónEjecutar los procedimientos de Compliance de la Institución de acuerdo con los manuales correspondientesResponsable de brindar la inducción al puesto a cada colaborador que sea de nueva incorporación al equipo de trabajo (sea por nuevo ingreso, promoción o cambio lateral), proporcionando información general del GFSBI (visión, misión y cultura) así como también explicándole su descripción de puesto, principales funciones y objetivos, con la finalidad de que el colaborador ubique su rol dentro del GFSBI fortaleciendo su sentido de pertenencia y minimizando el tiempo de la curva de aprendizajeREQUISITOS:

Licenciatura, preferentemente en áreas financieras; posgrado deseable.

·Inglés (altamente deseable)

Manejo de software: Excel / Word / Power Point (Avanzado

OFRECEMOS:

Sueldo competitivoContratación directa con la InstituciónPrestaciones Superiores a la LeyDesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas