Asesor de Inversiones Beyond
-Business Line: WEALTH MANAGEMENT
-Unit: PRODUCTOS DE INVERSION & ADVISORY Y WEALTH SERV
-Nivel: 7.1
Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!
Misión:
Contribuye al éxito general del Área de Wealth Management en Perú garantizando la asesoría de inversiones adecuada a los clientes de la cartera afluente, en temas de inversiones, incrementando los saldos, ingresos, penetración y producción en los productos de ahorro – inversión de su cartera sombra asignada, mediante la asesoría especializada a cada cliente.
¿Qué esperamos de ti?
Formación Deseable
·Bachiller o Titulado de Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines, u otras carreras más una especialización en temas financieros colocando productos pasivos.
Experiencia Mínima
·Interna: Analista de Inversiones, analista de mesa de inversiones en AFP, analista de estrategia de inversiones, Banquero Beyond, Banquero Premium, asesor bursátil, 2-4 años
·Externa: Posiciones Similares: 2-4 años
Conocimientos
Propios para el puesto (Avanzado):
·Mercado de Capitales, Inversiones, Fondos Mutuos y producto pasivos, Gestión Comercial y colocación de productos pasivos, Conocimiento del proceso de ventas de SBP.
Conocimientos informáticos (Intermedio/Avanzado):
·Microsoft Office Excel, Power Point, Outlook, Word (Intermedio). Manejo de calculadoras financieras, manejo de plataformas para reuniones virtuales. Manejo de PC a nivel de usuario.
Idiomas (Avanzado):
·Inglés
Competencias:
·Capacidad de análisis y síntesis y capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
·Enfoque en el cliente, pensamiento estratégico, habilidad para entrevistar, solicitar, ofrecer y negociar con clientes.
·Fuerte orientación al cliente, pensamiento analítico y de negocios, iniciativa, alta orientación a resultados.
·Familiarizado con temas económicos, financieros, políticos y de interés nacional e internacional.
·Alta tolerancia a la frustración.
·Capacidades de liderazgo, influencia y persuasión.
·Capacidad para identificar y trasmitir emociones: empatía
·Conocimiento sobre las técnicas de desarrollo de negocios, mediante la conversación e interacción con clientes de alto nivel
¿A qué retos te enfrentarás?
·Asesorar permanentemente a los clientes del Segmento Afluente de la cartera sombra sobre temas de inversiones, estableciendo contacto frecuente con los clientes a fin de mantenerlos informados sobre la oferta de productos de inversión, desarrollando una relación con el cliente de largo plazo.
·Responsable de incrementar saldos, ingresos y producción de su cartera sombra, así como la retención de los saldos de los clientes.
·Responsable de incrementar la penetración de la cartera de inversión considerando el crecimiento de nuevos partícipes.
·Elaborar propuestas de inversión de acuerdo con el perfil de riesgo de cada cliente, dentro de los límites establecidos, considerando las políticas internas de riesgos, operaciones, auditoría interna y los entes reguladores, buscando maximizar el share of wallet del cliente con Scotiabank, en coordinación con el segmento afluente.
·Crear, implementar y supervisar los portafolios de inversión de los clientes, proponer regularmente el rebalanceo al portafolio siguiendo los lineamientos establecidos optimizando el rendimiento de las carteras de los clientes dentro de los marcos de riesgo.
·Coordinar activamente con su gerencia y las otras áreas de Wealth Management para efectos de monitoreo de resultados, actualización de productos, estrategias de venta y revisión de planes de acción.
·Establecer y mantener relaciones con los banqueros que tutelan a los clientes, realizando reuniones periódicas para ajustar estrategias conjuntas.
·Asegurar el más alto nivel de calidad de servicio con los clientes o prospectos de la cartera sombra asesorados, a través del manejo de herramientas de venta especializadas, presentaciones ad-hoc a clientes y perfilamiento individualizado de necesidades y planes de inversion.
·Educar a los clientes sobre conceptos financieros relevantes y las mejores prácticas de inversión, promoviendo decisiones financieras responsables.
·Participar activamente en los Comités de Wealth Management para coordinar estrategias, evaluar resultados y cumplimientos de objetivos.
·Participar activamente en los Comités de Wealth Management para coordinar estrategias, evaluar resultados y cumplimientos de objetivos.
·Apoyo en la gestión y estrategia de regularización de deuda documentaria relacionada a los procesos de Inversiones, así como de perfilamiento, tanto a nivel documentario (impreso) como de sistema bancario de ser necesario.
Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados.
**Scotiabank Perú es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
Al dar clic sobre la opción “Aplicar ahora” estás confirmando haber sido informado sobre las condiciones para el tratamiento de datos personales descritas líneas arriba.
CONDICIONES PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de lo dispuesto por la Ley N° 29773, Ley de Protección de Datos Personales y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2013-JUS, Scotiabank desea poner de conocimiento de los postulantes, los siguientes aspectos relacionados con sus datos personales:
1. Scotiabank S.A.A. (en adelante “EL EMPLEADOR”) es el titular del banco de datos personales en el que se almacenan los datos personales facilitados para tramitar la presente solicitud o contrato. EL EMPLEADOR es una institución financiera que forma parte del grupo económico internacional de The Bank of Nova Scotia (en adelante “BNS”), con domicilio en Av. Dionisio Derteano 102 – San Isidro. La existencia de este banco de datos personales ha sido declarada a la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales, mediante su inscripción en el Registro de Protección de Datos Personales con la denominación “Candidatos” y el código: RNPDP N° 346.
2. Finalidades necesarias para la postulación: El tratamiento de los datos personales es condición necesaria para los fines propios de la evaluación, preparación, celebración del proceso de selección en el que usted desea participar. Estos será utilizados para: (i) la evaluación la idoneidad y rendimiento como postulante y trabajador; (ii) tomar decisiones vinculadas al puesto de trabajo; (iii) el cumplimiento de los requerimientos legales y normativos de cualquier regulador nacional o extranjero ; (iv) otras finalidades que no requieran consentimiento expreso de acuerdo a la legislación.
3.Transferencia de datos y destinatarios: EL EMPLEADOR podrá trasferir y dar tratamiento a sus datos personales, de manera directa o por intermedio de terceros (Grupo SBP (*), BNS, aliados comerciales y/o proveedores, nacionales o internacionales, que podrán consultar en las páginas web: www.scotiabank.com.pe para los fines propios de la relación contractual y para las finalidades adicionales, en caso usted las autorice.
(*) El Grupo Scotiabank Perú (en adelante “Grupo SBP”) son: Scotiabank, Scotia Bolsa, Scotia Fondos, Profuturo AFP, Scotia Contacto, Caja Cencosud Scotiabank y otras que se aprecian en la página web www.scotiabank.com.pe y/o www.profuturo.com.pe o aquellas que pudieran crearse en el futuro y que se incluirán en dicha lista.
4.Plazo de conservación: Los datos personales de los postulantes seleccionados serán conservados por un periodo máximo de 10 años luego del cese y en el caso de los postulantes no seleccionados serán almacenados hasta la culminación de la primera etapa del proceso de selección.
5.Derechos del titular de los datos: Como titular de sus datos personales, usted tiene los derechos de acceder a sus datos en posesión de EL EMPLEADOR, conocer las características de su tratamiento; rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; solicitar sean suprimidos o cancelados al considerarlos innecesarios para las finalidades previamente expuestas o bien oponerse a su tratamiento para fines específicos. Usted puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento brindado para las finalidades adicionales o ejercer los otros derechos que la ley otorga, para lo cual deberá presentar una solicitud escrita dirigida al Área de Recursos Humanos, o un mail al correo DerechosArco.rrhh@scotiabank.com.pe, incluyendo su nombre completo, descripción clara y precisa de los datos respecto de los que busca ejercer sus derechos y otros elementos o documentos que faciliten la localización de los datos.
6.Medidas de seguridad: EL EMPLEADOR declara que ha adoptado las medidas necesarias para mantener seguros sus datos personales. Puede consultar más detalle sobre nuestras políticas de privacidad en www.scotiabank.com.pe.