Asistente Administrativo

Weir Esco – Motion Metrics

Santiago - Chile

Hibrido

Propósito del rol: Asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, realizando las tareas necesarias para mantener el lugar de trabajo en óptimas condiciones de operación, asegurando una infraestructura y medios de trabajo adecuados para un el desempeño de las actividades del personal de la empresa.

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en que nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante.

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas.

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos.

Responsabilidades Clave:

Mantener completas y actualizadas las carpetas personales de los trabajadores de MML, en base a los requerimientos legales e internos de la compañía.Recolectar y mantener la data de ventas para facilitar la elaboración de reportes.Llevar registro y control de documentos físicos relacionadas a vacaciones, compensaciones de días laborales extras, según las políticas de la compañía.Actuar como enlace local para las actividades de comunicación externa que defina la compañía, tales como redes sociales, publicaciones, eventos de promoción, etc.Coordinar y asegurar la correcta ejecución de las actividades de on-boarding y out-boarding del personal que ingresa o egresa de la compañía.Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de la infraestructura de la oficina de la empresa en Santiago.Supervisar los trabajos de aseo, alimentación  e  higiene  realizados por el personal externo de aseo, asegurando un óptimo nivel de servicio y acondicionamiento del lugar de trabajo.Apoyo a la gerencia de Ventas en las tareas de administración de portales de interacción con clientes, organización de eventos y ferias comerciales y, en general, en todas las tareas administrativas de apoyo a la gestión comercial.Coordinar la disponibilidad de equipos computacionales y de comunicación para los colaboradores de la empresa.Apoyo a la gerencia de Operaciones en las tareas de auditorías laborales mensuales para la gestión de Estados de Pago, obteniendo la información de Previred y DT para la gestión de las auditorías laborales por parte del área de RRHH.Cotizar y coordinar con los proveedores de transporte de personal, de material promocional, imprentas y artículos de oficina en general, a fin de contar con los recursos necesarios que requieran los empleados de loa compañía.Identificar y evaluar los riesgos del área de trabajo de la oficina, coordinando con el área SHE las medidas de control que correspondan.Reportar a su jefatura y en plataforma Shield cualquier incidente o accidente que ocurra en su área de trabajo.

Conocimiento del puesto /Educación y Calificaciones:

Técnico Administración de Empresa, Recursos Humanos, Contabilidad, Secretariado Ejecutivo o afines.Experiencia previa de 2 años desarrollando funciones de similar responsabilidad. (Deseable en empresas relacionadas a minería – No excluyente)Deseable conocimiento en leyes laborales.Inglés nivel intermedio.

Fundada en 1871, Weir es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.                                             

Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin.

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida.

#ESCO-Motion Metrics

#LI-presencial

#LI-LBT