Santiago de Chile, RM, CHI
8 days ago
Asistente de Mercado Publico

Realizar búsqueda diaria en la plataforma de Mercado Público en las distintas posibilidades de negocios para

FMC.

2. Subir al portal Chile compra las diferentes cotizaciones simples o complejas que estén establecidas.

3. Bajar desde la plataforma todos los antecedentes de la licitación y archivar en carpeta virtual para su desarrollo.

4. Leer las bases y enviarlas junto a todos los archivos que corresponden a los diferentes involucrados en la licitación, luego se envía al departamento que corresponda.

5. Subir la licitación a Mercado Público para participar del proceso, enviar y archivar comparativo de precios si corresponde, en caso de ser adjudicados, revisar si los antecedentes corresponden con los diferentes departamentos y gestionar según corresponda.

6. Ingresar pedidos de venta al sistema y órdenes de compra recibidas en forma directa, a través del área de compras para clientes internos y del portal Chile compra para clientes externos.

7. Buscar órdenes de compra recibidas en el Mercado público y canalizar la documentación para solicitar y entregar a las distintas áreas de la compañía por Mercado Público.

8. Revisar precios de las órdenes de compra por insumos de hemodiálisis, aceptarlas en la plataforma y enviar para su proceso de despacho según corresponda.

9. Controlar y solicitar las boletas de garantías emitidas y darle seguimiento al cumplimiento de los plazos establecidos.

10. Completar con información recibida las cotizaciones respectivas.

11. Presentar pagaré bancario a la firma de los representantes legales.

12. Entregar al departamento de tesorería formulario de aprobación de precios; pagaré firmado por los representantes legales.

13. Llevar un registro de todas las cotizaciones y licitaciones presentadas, así como reflejar en este cuadro un resumen de que empresa, producto y precio s adjudicados.

14. Recepcionar requerimientos de clientes y dar soluciones dentro de las posibilidades.

15. Contribuir al buen clima laboral y relaciones interpersonales basadas en los valores corporativos, código de ética y propósito compañía.

16. Realizar otras tareas acordes a las necesidades organizacionales y relacionadas con el objetivo del cargo.

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