Adecco está contratando inmediatamente para trabajos de Asociado de Fabricación en Price Industries en Casa Grande, AZ. Los Asociados de Manufactura hacen trabajos esenciales con uno de nuestros principales clientes en una instalación de última generación, con tarifas de pago a partir de $14.00/hr., además de horas extras disponibles. Como asociado de fabricación, tomará medidas y seguirá las instrucciones para ensamblar piezas según las especificaciones del cliente. Requisitos: + Debe pasar la asignación básica de lectura de reglas y matemáticas + Debe ser capaz de seguir instrucciones verbales y escritas + Capacidad para soportar todo el turno y moverse por la planta de producción ¿Qué hay en esto para ti? + Pago semanal a partir de $14.00/hr. + Beneficios – médico, dental, visión, opciones + Generosos bonos de referencia ofrecidos ¡Haga clic en solicitar ahora para la consideración inmediata de estos trabajos de Asociado de Manufactura en Casa Grande, AZ! ¡Después de enviar su solicitud, usted tendrá la oportunidad de programar una entrevista inmediata en nuestro centro de reclutamiento socialmente distancia! **Pay Details:** $14.00 per hour Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://www.adecco.com/en-us/candidate-privacy The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable: + The California Fair Chance Act + Los Angeles City Fair Chance Ordinance + Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers + San Francisco Fair Chance Ordinance