Assistant Gestion de Poste (H/F)Postuler » Postuler + Commencer à postuler via LinkedIn + Postulez maintenant Commencer + Veuillez patienter... Date:17 janv. 2025 Lieu: Estrées-Mons, FR, 80200 Entreprise: Bonduelle Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé. Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète. Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur. En France , derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés). Sur l'usine Surgelés ce sont 350 collaborateurs permanents et 250 saisonniers l'été qui oeuvrent pour surgeler 72 000 tonnes de légumes/ an sur 9 tunnels de surgélation et 2 unités de production. En tant qu’Assistant(e) Gestion des Postes, vous êtes chargé(e) d’assurer le suivi administratif d’un poste de fabrication. Vos principales missions seront: + Accueillir le personnel saisonnier (transmission des documents d’embauche et des vêtements de travail…) + Saisir et suivre les heures du personnel et corriger les potentiels écarts sur le logiciel de gestion des temps + Établir et veiller au bon déroulement des plannings du personnel en fabrication + Assurer divers suivis administratifs pour le poste de fabrication (planning de congés payés, suivi des états de modulation, suivi des indicateurs de production spécifiques…) + Transmettre les besoins en personnel aux Ressources Humaines (intérimaires, saisonniers) + Suivre quotidiennement les variables de paie + Etre garant(e) de la gestion des vestiaires et des EPI + Suivre les fiches sécurité et les habilitations du personnel Votre profil: Vous vous démarquez par votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre polyvalence. Vous vous intégrez facilement dans un groupe et aimez travailler en équipe. Votre sens de la confidentialité est imparable et vous maîtrisez les outils informatiques. Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : + Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B Corp ; + Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences, + Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières + Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. + Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !